2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県戸田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、接客や調理などの店舗オペレーションからスタッフの育成、売上管理までを幅広くお任せします。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも段階的にステップアップして着実に成長できる環境です。月収は25万円~40万円となっており、これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定されます。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、店舗マネジメントに興味があり、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【未経験でも安心】充実の研修制度とキャリアパス

入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、トレーニー、アシスタント、主任、そして店長へと段階的にステップアップしていくことができます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が非常に充実しているため、飲食業界が未経験の方でも着実に成長できる環境が整っています。店舗マネジメントの基礎から数値管理、スタッフの採用・教育までを体系的に学べるため、一生モノのスキルを身に付けることが可能です。エリアマネジャーや営業部長、本社スタッフがしっかりとサポートするため、一人で悩むことなく安心して日々の業務に取り組めます。

【良好な労働環境】仕事もプライベートも両立

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境づくりを推進しています。年間休日は110日しっかりと確保されており、リフレッシュ休暇などの特別休暇も充実しています。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。また、1年単位の変形労働時間制を導入しており、月間総労働時間制の中で「今日はランチタイムだけ」「4時間だけ」といった柔軟なシフト調整も可能です。終電なども考慮されるため、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

【安定の待遇】明確な評価制度と豊富な福利厚生

頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。四半期ごとの評価制度に基づき、昇給は随時行われます。店長の平均年収は、上のレイヤーになると547万円、エリアマネジャーになれば平均年収625万円と、キャリアアップに伴って収入も大幅にアップします。さらに、社会保険完備はもちろん、車通勤可能で無料駐車場も用意されています。その他、退職金制度や財形貯蓄、グループ直営店舗を割引で利用できる社員割引制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。将来にわたって安心して働ける安定した基盤が、同社で働く大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時(※四半期評価制度による) ┗ ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております ┗ 店長レイヤー別平均年収: - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 ┗ エリアマネジャー平均年収:625万円 ┗ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です

仕事内容

人気のステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間 - 対象期間の総所定労働時間:2040時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします 【勤務時間】 - 10:00~0:00(シフト制) 【その他就業時間補足】 - 月間総労働時間制で日ごとにランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 定年制度(60歳) ┗ 再雇用制度あり(上限70歳まで) - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方 - 店長育成カリキュラムや階層別研修など、未経験から店長を目指せる教育体制が非常に充実しているため、安心してスタートできます。 - トレーニーからアシスタント、主任、店長へと段階的なステップアップが明確で、着実に成長を感じながら働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が110日あり、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 - 月間総労働時間制を導入しており、日によって短時間勤務にするなど、柔軟なシフト調整が可能です。

向いていない方

△ 単独での作業や黙々とした業務を好む方 - 店舗オペレーションでは接客やスタッフの育成、チームでの店舗運営が中心となるため、周囲と協力して業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩たちのサポートのおかげで、不安なく店長業務を身に付けることができました。」 「月間総労働時間制なので、自分の都合に合わせてシフトを柔軟に調整できるのがとてもありがたいです。」 「頑張りが四半期ごとの評価でスピーディーに給与や昇進に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛される魅力的なレストランを展開している企業です。私たちは「食」を通じてお客様に喜びと感動を提供することを目指し、一歩一歩着実に成長を続けてまいりました。充実した研修制度や明確な評価システムを整え、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境作りに注力しています。風通しの良い社風のもと、店舗メンバーが一丸となってより良いお店づくりに取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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