2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市川崎区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多様なコンセプトの飲食店を展開する企業にて、店舗運営やマネジメントをお任せする店長候補を募集いたします。未経験からでも挑戦可能で、培ったスキルを活かして月収31万円～45万円という高収入を得ることが可能です。各店舗の裁量が大きく、自分自身のアイデアを店舗運営に直接反映できるやりがいがあります。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、経営視点を身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期にマネジメントスキルを高めたい方
- 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
店舗ごとに異なる魅力的なコンセプト
この企業が展開する店舗は、一律のチェーン店とは異なり、それぞれの地域や客層に合わせた独自のコンセプトを持っています。そのため、マニュアルに縛られない自由な店舗運営や接客スタイルを追求できる点が大きな魅力です。店長やスタッフのアイデアがメニューやサービスに直接反映されるため、自分たちの手で人気店を作り上げる面白さを実感できます。個性を活かしたお店づくりに携わりたい方にとっては、これ以上ない刺激的な環境と言えるでしょう。画一的なサービスでは物足りないと感じている方に、ぜひ挑戦していただきたい職場です。
未経験から成長できる充実の研修制度
経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、店舗での実践的な指導に加えて、多彩な研修制度を用意しています。生産者のもとを訪れて食材への理解を深める生産者研修や、最先端のトレンドを学ぶ海外研修など、自身の視野を広げる機会が豊富です。単なる飲食の枠を超え、ビジネスパーソンとしてのマネジメント力や企画力を基礎からじっくりと養うことができます。「将来は自分のお店を持ちたい」「店舗経営のノウハウを一から学びたい」という成長意欲の高い方を、会社全体でバックアップする体制が整っています。
頑張りを正当に評価する明確なキャリア
社内では年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの成果や貢献度をダイレクトに評価する仕組みが構築されています。人事考課は年に2回実施され、日頃の努力や業績達成が昇給や賞与にしっかりと反映されるため、モチベーションを高く維持できます。一般スタッフからスタートし、早期に店長やエリアマネージャー、さらには本部での企画開発職へとキャリアアップした実績も多数あります。飲食業界で長く活躍し続けられるよう、安定した給与体系と明確な評価制度を用意して、新しいメンバーの挑戦をお待ちしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に店舗運営に関わりたい方 各店舗で独自のコンセプトやメニューを展開しているため、自分のアイデアや工夫を直接店舗づくりに活かすことができます。また、マニュアル一辺倒ではないため、自発的に行動してより良い店舗にしていきたいという意欲がそのまま成果に繋がります。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 年齢や社歴を問わず、実力と成果をしっかりと評価する制度が整っています。未経験からスタートしても、店舗運営の基礎から学べる充実した研修があるため、着実にマネジメントスキルを身につけて店長やそれ以上のポジションを目指せます。向いていない方
△ 指示通りにのみ作業したい方 各店舗の裁量が大きく、自分たちで店舗の方向性やアイデアを形にしていくことが求められます。そのため、あらかじめ細かく決められたマニュアル通りに動くだけの働き方を好む方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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