2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市下京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関西エリアにおける複数店舗のマネジメントやメニュー開発をお任せする本部シェフのポジションで、月収は28.3万円～38万円でのスタートとなります。年間休日111日の確保や引越補助など、充実した福利厚生が整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長期的に活躍できます。これまでの調理経験を活かして一歩進んだ店舗運営やマネジメントへ挑戦したい方、また自らの手で魅力的な店舗づくりに関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの調理スキルをさらに磨きたい方
- 店舗のマネジメントに挑戦してみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
関西エリアの店舗を支える本部シェフ
関西エリアを中心に、複数店舗の運営を統括する本部シェフを募集しています。現場の調理指導からメニュー開発、さらには店舗のマネジメントまで幅広くお任せするため、これまでの飲食業界での経験を最大限に活かせるポジションです。デスクワークの日もあるため、基本的なPCスキルも活用しながら、多角的に店舗運営に携わることができます。店舗の成長を支えるやりがいを感じながら、自身のキャリアをさらに高められる魅力的な環境です。
充実の福利厚生と働きやすい環境
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生が非常に充実しています。健康診断や社員割引はもちろん、ユニークな部活動や社内イベントなど、スタッフ同士の交流の場も豊富です。さらに、副業制度や引越費用補助制度など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートする仕組みが整っています。年間休日も111日と飲食業界の中では多めに確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
多彩な挑戦を後押しする社内制度
キャリアアップを目指す方に最適な充実の制度が整っています。研修制度や資格取得奨励金制度により、働きながら専門的な知識やスキルを身につけ、自己成長を果たすことができます。また、社内公募制度を利用して他ブランドへの異動や、新規開業・キャリアアップへ果敢に挑戦できる環境が用意されています。スタッフ一人ひとりの挑戦したいという熱意を全力でバックアップする風土が根づいています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 現場での調理業務だけでなく、関西エリアの複数店舗をマネジメントする本部シェフの役割を担うため、これまでの経験を存分に活かせる環境です。さらに、研修制度や資格取得奨励金制度も充実しており、働きながらより高いレベルへと自らを成長させることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が111日確保されており、シフト制でありながらプライベートとの両立がしやすい職場です。また、引越費用補助制度や各種社会保険の完備など、生活面を強力にサポートする充実した福利厚生が整っているため、安心して長く活躍できます。向いていない方
△ 一つの店舗で調理業務のみに専念したい方 このポジションは、関西エリアにある複数店舗のマネジメントやメニュー開発、さらにはPCを用いた事務作業など、多角的な業務を担当します。そのため、単一の店舗で調理の仕事だけを黙々と続けたいという方には、役割の幅が広すぎて向いていないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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