2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々なコンセプトの飲食店を展開する企業にて、店舗運営やサービス業務全般、企画開発、マネジメントをお任せします。店舗の個性を活かした運営に携わりながら、月収31万円からスタート可能で、成果は昇給や決算賞与などで還元されます。海外研修や生産者研修などスキルを磨ける充実した制度も用意されています。これまでの飲食業界での経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方や、裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店でのマネジメント経験を活かしたい方
  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

自分のアイデアを形にできる店舗運営

同社が展開する店舗は、一国一城の主として各店長が裁量を持って運営できる点が大きな特徴です。画一的なマニュアルに縛られることなく、エリアの客層やトレンドに合わせたサービス、独自の企画開発に挑戦することができます。店舗のコンセプト設計やメニュー提案、スタッフ育成まで多岐にわたるマネジメントに携われるため、自らのアイデアを形にする面白さを存分に味わえます。画一化されたチェーン店とは一線を画し、自分の個性を活かした店舗づくりを行いたい方にとっては、非常にやりがいのある環境と言えるでしょう。

成長を後押しする充実の研修制度

スタッフの成長を本気で支援する同社では、充実した教育プログラムが用意されています。現地に赴いて食材やワインの知識を学ぶ生産者研修のほか、最先端の飲食カルチャーに触れる海外研修など、知見を広げるチャンスが豊富です。ただ業務をこなすだけでなく、飲食のプロフェッショナルとして一流のスキルや経営ノウハウを体系的に学ぶことができます。人事考課は年2回実施されており、頑張りや成長が正当に評価され、早期のキャリアアップが目指せる環境も整っています。自らを成長させ続けたい方には最適なステージです。

安定した高収入と充実の福利厚生

転職において気になる待遇面も、同社であれば安心してスタートを切ることができます。未経験からでも月収31万円以上を目指すことができ、日々の頑張に応じて昇給や業績達成表彰制度などでしっかりと還元される仕組みが整っています。社会保険完備はもちろん、持株会や慶弔見舞金といった充実の福利厚生が用意されているため、生活の基盤を安定させながら長期的に活躍することが可能です。仕事での自己実現と、プライベートや家庭の安定を両立させたい方にこそおすすめしたい、安定感抜群の求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372.0万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐にわたるお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

- 生産者研修 - 海外研修

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にアイデアを出して形にしたい方 同社では各店舗に大きな裁量が与えられており、マニュアルに縛られない店舗運営が可能です。そのため、自分の企画やメニューのアイデアを実際のお店づくりに反映させたい方に最適な環境です。 ☆ 飲食業界でさらに専門性を高めたい方 生産者研修や海外研修など、飲食の本場や専門知識を学べる充実した研修制度が用意されています。ただ働くくだけでなく、食材やワイン、経営ノウハウなど一生モノのスキルを身に付けたい方に向いています。

向いていない方

△ 決められたマニュアル通りに淡々と仕事をしたい方 同社では店舗ごとの個性を重視し、店長やスタッフが主体となって店舗運営やサービスを企画します。そのため指示された業務のみをこなしたい方にとっては、主体性を求められる環境が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になるので、毎日ワクワクしながら店舗運営に取り組めています!」 「海外研修など、飲食のプロとして成長できる機会がたくさん用意されているのが嬉しいですね。」 「日々の頑張りを昇給や表彰制度できちんと評価してもらえるため、高いモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な店舗を全国に展開している企業です。画一的なチェーン店とは異なり、それぞれの地域や客層に合わせた店舗づくりを徹底しています。スタッフ一人ひとりの個性を大切にしており、裁量を持って働ける風通しの良い環境が大物です。未経験からでも挑戦できる万全の教育体制と、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 私たちと一緒に、あなただけの理想のお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。