2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回の募集では、独自のコンセプトを持つ店舗にて、店舗運営やマネジメント、企画開発をお任せする店長候補を募ります。経験を重ねることで、年収372万円~540万円の好待遇を手に入れることが可能です。未経験からでも月収31万円~45万円と、安定した高収入を得ながらキャリアをスタートできます。飲食業界で成長したい意欲のある方や、将来的に店舗プロデュースに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメントや企画に挑戦したい方
  • 未経験から安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

【月収31万円~】未経験から高収入を実現

未経験からでも月収31万円~45万円という高水準の給与でスタートできる点が大きな魅力です。個人の成果や頑張りはしっかりと評価され、昇給や年2回の人事考課を通じて給与に還元される仕組みが整っています。実際に、入社3年目で活躍する25歳の一般スタッフは月収27万円からスタートし、着実にステップアップを遂げました。店舗運営のスキルを磨くだけでなく、将来的には企画開発やマネジメントなど多岐にわたるキャリアを描けます。飲食業界で自身の力を試し、早期にステップアップしたい方にとって最適な環境が整っています。

【海外・生産者研修】充実の学びの場を用意

同社では、社員の成長を強力に後押しするための豊富な研修制度が用意されています。具体的には、食材のルーツを学ぶ生産者研修や、グローバルな視点を養うことができる海外研修など、他社にはないユニークな学びの機会が豊富です。これにより、単なる接客や調理の技術にとどまらず、店舗経営に必要な幅広い知識と高い感性を養うことができます。未経験からスタートした方でも、体系的な研修プログラムを通じてプロフェッショナルへと成長できる環境です。新しい知識を吸収し、自分自身の価値を高めたいと考える方にとって、この上ない成長の舞台となるでしょう。

【裁量大】店舗ごとの個性を活かした運営

運営する店舗は、エリアやターゲット層に合わせて異なるコンセプトを持って展開されています。一律のマニュアルにとらわれることなく、それぞれの店舗に合わせた自由な接客や店舗運営ができる点が特徴です。お客様の客層に合わせて、スタッフ自身がアイデアを出し合いながら店舗づくりを行うことができます。自分たちの手で人気店舗をつくり上げていく面白さを実感できるため、仕事に対する大きなやりがいを得られるでしょう。店舗運営や企画開発に深く携わりながら、自身のアイデアを形にしたい方にぴったりの職場です。主体性を持って挑戦し、店舗とともに成長していく喜びを味わうことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 【シフト例】 - 通し:11:30~23:00 - 早番:10:00~16:00 - 遅番:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実働7時間40分、別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。また、食材の知識を深めるための生産者研修や、グローバルな視点を養う海外研修など、独自の研修プログラムをご用意しています。未経験からでも段階的に成長し、マネジメントスキルを身につけられる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 同社では、未経験からでも月収31万円以上を目指せる高待遇が整っています。入社後は店長候補として店舗運営の基礎からマネジメントまでを体系的に学べるため、着実にキャリアを築くことが可能です。 ☆ 主体的に店舗づくりに関わりたい方 各店舗は画一的なマニュアルに縛られず、エリアや顧客層に合わせた独自のコンセプトで運営されています。店舗ごとの裁量が大きいため、自身のアイデアを活かして魅力的な店づくりに挑戦したい方に最適です。

向いていない方

△ 与えられた指示通りにのみ動きたい方 各店舗の個性を活かした運営を行っているため、マニュアル通りに淡々と作業をこなすだけの環境ではありません。自ら考えて行動することが苦手な方にとっては、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、生産者研修や海外研修など学ぶ機会が多く、とても成長を実感できています。」 「各店舗に裁量があるため、自分たちでアイデアを出し合って店づくりをするのが本当に楽しいです。」 「月収31万円からのスタートで生活も安定し、将来のキャリアプランも描きやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な飲食店舗を多数展開している企業です。一過性のトレンドにとらわれず、地域に根ざした独自のコンセプト設計を強みとしています。充実した研修制度を通じて、未経験からでもプロの飲食人として成長できる仕組みを整えてきました。風通しの良い社風のもとで、多くの仲間が切磋琢磨しながら活躍しています。 あなたも私たちと一緒に、新しい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。