2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
地域に愛される個性豊かな飲食店にて、接客から店舗運営、マネジメントまでを幅広く担当する店長・店長候補を募集しています。入社時から月収31万円～45万円の好待遇でお迎えし、日々の頑張りや成果は年2回の人事考課でしっかりと給与や役職に還元される仕組みです。海外研修や生産者研修といった本格的な教育制度も用意されており、着実に店舗経営のノウハウを学ぶことができます。飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、将来的に店舗プロデュースや企画開発に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
- 裁量のある環境で店舗作りをしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
月収31万円以上スタートの好待遇
飲食業界の中でも非常に魅力的な給与水準が整っている点が、同社の大きな強みです。入社時から月収31万円～45万円を確保できるだけでなく、個人の成果や店舗の業績に応じた昇給・賞与のチャンスが用意されています。頑張りがダイレクトに評価へと直結する仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。また、年2回の人事考課が実施されており、一人ひとりの成長や貢献度を多角的に評価しています。「しっかりと稼ぎながら、自分の実力を試したい」「早期に店長やその上のマネジメント職へとステップアップしたい」という意欲を持つ求職者にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。
飲食のプロを育てる充実の研修制度
同社では、未経験からでも一流の飲食人へとステップアップできる独自の研修プログラムを多数用意しています。実際の食材のルーツを学ぶことができる生産者研修や、最先端のトレンドを肌で感じる海外研修など、一般的な店舗研修にとどまらない貴重な学びの機会が豊富です。単なるマニュアル対応の接客ではなく、食文化の本質を学びながら自身の感性を磨くことができます。店舗ごとに客層やコンセプトが異なるため、それぞれの店舗に合わせた自由度の高い接客や運営スキルが身につくのも特徴です。専門的な知識を体系的に吸収し、店舗運営のスペシャリストや企画開発職を目指せる、成長意欲の高い方にぴったりの環境がここにあります。
裁量を持って取り組める店舗運営
画一的なチェーン店とは異なり、同社が運営する店舗はそれぞれが独自のコンセプトと強い個性を持っています。そのため、現場を任される店長には非常に大きな裁量が与えられており、自分のアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させることが可能です。地域のお客さまに愛される店作りのため、仕入れやメニューの提案、独自のサービス企画などに主導して取り組めます。これまでの飲食店での経験を活し、指示待ちではなく「自分自身の店舗を創り上げる」というワクワク感を感じながら業務に臨めるのが大きな魅力です。将来的に独立を目指したい方や、プロデューサーとしての視点を養いたい方にとっても、得られる経験値は非常に大きいと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方 同社では店舗ごとにコンセプトが異なり、店長に大きな裁量が与えられます。自身のアイデアを活かして、店舗のメニュー提案やイベント企画などに主体的に携わることができるため、主体性を持って取り組みたい方に最適です。 ☆ 早期にキャリアアップや昇給を目指したい方 入社時から月収31万円以上の高待遇でスタートでき、年2回の人事考課で成果がしっかりと反映されます。実力主義の環境で、頑張った分だけ給与やポジションとして還元される仕組みが整っています。向いていない方
△ マニュアル通りの業務を好む方 各店舗で客層やコンセプトが異なるため、決まりきったマニュアルをこなすだけでは対応できない場面が多くあります。状況に合わせて自分で考え、臨機応変に店舗運営を行っていく姿勢が求められる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
