2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
都内の人気レストランにて、接客やオーダー受付、配膳などのホール業務から、スタッフ育成や店舗運営などのマネジメントまで幅広くお任せします。店長候補としての募集で、月収は27万円～50万円、年収は504万円～630万円と高水準な待遇をご用意しています。手厚い福利厚生や独自の食事無料制度、髪型・ネイル自由など、自分らしくのびのびと働ける環境が整っています。年間休日は116日と、プライベートの時間も大切にしながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
年休116日と充実の福利厚生
こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日と高水準に設定されており、夏期や冬期休暇もしっかり取得できる環境です。また、家族手当や交通費全額支給など、生活をサポートする各種手当が充実しているのも大きな魅力。髪型やネイルも規定内で自由となっており、自分らしさを大切にしながら働けます。さらに、勤続年数に応じてグループ店舗での食事が無料になるユニークな特典や、40%オフの社員割引など、スタッフに嬉しい福利厚生が豊富に用意されています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も叶えられる職場としておすすめです。
未経験から成長できる管理業務
今回募集する店長候補のポジションでは、ホールでの丁寧な接客はもちろん、将来的には店舗運営の核となるマネジメント業務に携わることができます。スタッフの育成やスケジュール管理、売上管理など、店舗ビジネスに欠かせない実践的なスキルを体系的に学ぶことが可能です。同社ではステップアップの仕組みが整っており、入社後のサポートも万全なため、安心して新しい一歩を踏み出せます。将来的に独立を視野に入れている方や、マネジメント層としてのキャリアを築いたい方にとって、この上ない成長環境が用意されています。接客のプロフェッショナルとして、またビジネスパーソンとして、大きく成長できるチャンスです。
高水準な給与と明確な評価制度
同社では、スタッフの努力や成果を給与としてダイレクトに還元する仕組みを整えています。月収は27万円～50万円、想定年収は504万円～630万円となっており、業界内でもトップクラスの高待遇でお迎えします。昇給のチャンスは年1回、さらに年2回の賞与支給もあるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができます。社歴や年齢に関わらず、個人の頑張りや店舗への貢献度を公正に評価する風土があるため、早期の昇給・昇格も十分に可能です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへと繋がる喜びを実感できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でステップアップしたい方 同社では店長候補として、接客だけでなく店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。明確な評価制度により、努力次第で早期にキャリアアップや昇給・昇格を実現できる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が116日と、飲食業界の平均と比べても非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。夏期・冬期休暇なども取得可能なため、しっかりとリフレッシュしながら長く活躍できます。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店長候補として、ホールでの接客やスタッフの管理など、常に多くの人と密にコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。そのため、他者と関わらず一人で黙々と作業に集中したいという方には、少しギャップを感じてしまう環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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