2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、売上管理などのマネジメント業務を行う店長候補を募集しています。未経験からでも挑戦でき、月収は26.8万円~40.2万円と高水準のスタートが可能です。店舗ごとの裁量が大きく、アイデアを活かしたお店づくりを経験しながら、着実にキャリアアップを目指せます。チームワークを大切にしながら、活気ある環境で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

未経験から安心のキャリアパス

同社では、未経験からでも着実に店長へ昇進できる充実したサポート体制が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、少しずつシフト管理や売上管理などの運営ノウハウを学んでいきます。多くの先輩社員が異業種からの転職で活躍しており、孤立することなく成長できる環境です。さらに、店舗拡大を積極的に続けているため、新たなポジションが次々と生まれています。早期にキャリアアップを果たし、店舗マネジメントのプロを目指すことが可能です。意欲次第で、エリアマネージャーや本部職への道も開かれています。

ワークライフバランスを徹底追求

飲食業界では珍しく、同社は働きやすい労働環境の構築に注力しています。勤務時間は店舗や業態によって異なりますが、残業時間は月平均で20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる設計です。また、しっかりと休んでリフレッシュできるよう、週休2日制を導入しており、年間休日は107日となっています。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して働き続けられます。

個人のアイデアを活かせる運営

同社が展開する店舗は、一律のルールに縛られすぎず、店舗ごとに大きな裁量が与えられているのが特徴です。地域のお客様の特性に合わせたメニューの提案や、店舗独自のキャンペーンの企画など、自分のアイデアを形にするおもしろさを存分に味わえます。自分が考案した取り組みによって、売上が向上した際の達成感はひとしおです。マニュアル通りに動くだけではなく、自分で考えてお店を創り上げる実感が得られます。仲間と一緒に理想の店舗づくりに挑戦し、地域に愛される店舗を目指すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【未経験者】 - 基本給:20.3万円~23.9万円 - 固定残業手当:月3.3万円(20時間分)~7.4万円(38時間分)を支給 ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 休日手当:1万円 - 住宅手当:2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 - 基本給:24.5万円~28.4万円 - 固定残業手当:月7.6万円(38時間分)~8.6万円(38時間分)を支給 - 地域手当:3万円

仕事内容

全国展開の大手外食チェーンの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務などの店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 ※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル、髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗ 就業時の食事が50%オフ、系列店舗利用時に20%オフ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 店舗の運営はスタッフ同士のチームワークが欠かせません。周囲と良好な関係を築き、協力しながら目標に向かって進むことができる環境が整っています。また、様々なお客様と接する仕事であるため、明るい対応で場を和ませることが得意な方に向いています。 ☆ 将来的に経営やマネジメントを学びたい方 同社では未経験からでも一から店舗運営を学べる環境があり、売上管理やシフト管理などの経営スキルを早くから身につけることができます。事業拡大に伴い昇格のチャンスが豊富にあるため、自分の実力を試しながら成長したいという向上心がある方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営は多くのスタッフやお客様との密なコミュニケーションが発生するため、チームを牽引することや周囲と協調して業務に取り組む姿勢が求められます。そのため、他者との関わりを避け、単独で黙々とタスクを処理したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていたので、スムーズに業務を覚えられました。」 「店舗の裁量が大きく、自分で考えたアイデアが店舗運営に直接反映されるので、やりがいを日々実感しています。」 「残業時間が月平均20時間以内と抑えられており、プライベートの時間もしっかり楽しむことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開する成長企業です。時代の変化に柔軟に対応しながら事業を拡大しており、将来的な目標に向けて躍進を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や手厚い福利厚生の拡充に注力してきました。店舗ごとのチームワークも抜群で、互いに助け合いながら成長していける温かい風土があります。将来の店長候補として、私たちと共に新しいお店の歴史を創り上げていきませんか。 あなたの情熱とアイデアを、当社の未来の店舗で発揮してみませんか?お気軽にご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。