2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗の店長・店長候補として、接客サービスや店舗運営、企画開発、マネジメントなどの幅広い業務をお任せします。充実の評価制度が整っており、入社時から月収31万円~45万円を目指せる環境です。各種研修や業績表彰など、個人の成長と成果をしっかり支える仕組みも用意しています。これまでの飲食業界での経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方や、店舗運営の裁量を持って新しい企画に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしたい方
  • 店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

実力に応じた高収入!月収31万円から

店長・店長候補としての採用となり、これまでの経験を活かして店舗運営に携わっていただけます。注目のポイントは、スタート時から月収31万円~45万円という高水準の待遇が用意されている点です。店舗ごとのコンセプトに合わせた自由度の高い店づくりができるため、自分のアイデアを形にする面白さを実感できます。人事考課は年に2回実施され、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与や昇進に反映される仕組みが整っています。やりがいと収入の双方を追求したい方に最適な環境が用意されています。

充実の研修制度でスキルアップを支援

未経験からの挑戦や、さらなるステップアップを目指す方を支える充実の教育・研修体制が魅力です。生産者研修や海外研修など、飲食のプロとして視野を広げるための特別な研修プログラムが用意されています。店舗の運営業務だけでなく、メニューの企画開発やマネジメント業務にも携わることができるため、経営者視点を養いながら成長していくことが可能です。仲間とともに切磋琢磨しながら、自身のキャリアを大きく広げられる環境です。

働きやすい環境と豊富な福利厚生を用意

働くスタッフの幸せを大切に考えており、手厚い福利厚生と待遇が整えられています。社会保険の完備はもちろんのこと、従業員持株会や慶弔見舞金制度など、将来を見据えて安心して長く働ける制度が揃っています。さらに、業績達成表彰制度や決算賞与など、チームで勝ち取った成果をしっかり還元する仕組みもあります。プライベートの時間を大切にしながら、やりがいを持って仕事に取り組むことができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐にわたるお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 20:00
- 勤務時間:9:00~20:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った収入を得たい方 入社時から月収31万円~45万円を目指せる環境が整っており、自身のこれまでの経験をしっかりと給与で還元してもらうことができます。また、年に2回の人事考課や業績達成表彰制度など、頑張りが評価に直結する仕組みがあります。 ☆ 飲食のプロとしてスキルアップしたい方 店舗のサービス業務にとどまらず、企画開発やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できるため、店舗経営のスキルを身に付けられます。生産者研修や海外研修など、専門知識を深めるための充実した育成環境が用意されています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗のコンセプトに合わせた接客や運営のほか、メニューの企画開発やマネジメント業務など、自ら主体的に行動することが求められる環境です。そのため、決まった作業のみを繰り返す働き方を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも挑戦を後押ししてくれる研修があり、自分の成長を日々実感しながら働けています!」 「成果を正当に評価してくれる制度があるので、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組めています!」 「多様なコンセプトの店舗があり、自分のアイデアを形にできる面白さややりがいが非常に大きいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多種多様なコンセプトを持った飲食店を展開し、お客様に愛される店舗づくりを行っています。それぞれの地域や客層に合わせた独自の接客サービスや店舗運営を大切にしており、スタッフ一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。充実した研修制度や確かな評価制度を整えることで、個人の成長と安定したキャリア形成を全力でサポートしています。チーム一丸となって素晴らしいお店をつくり上げる楽しさを、ぜひ当社で体験してください。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける魅力的な店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。