2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県岐阜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
オシャレで個性豊かなレストランを運営する当社にて、接客や店舗運営、企画開発、マネジメントに携わる店長候補を募集します。入社時の月収は31万円～45万円をご用意しており、これまでの飲食経験やマネジメント経験を最大限に考慮いたします。各店舗が独自のコンセプトを持つため、マニュアル一辺倒ではない自由な店舗づくりに挑戦できるのが大きな魅力です。将来的にブランドの立ち上げや経営に関わりたい方や、これまでの飲食スキルを活かしてワンランク上のキャリアを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの飲食経験を活かして働きたい方
- 早期にマネジメントスキルを磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
【月収31万円スタート】納得の評価と好待遇
同社では、入社時から月収31万円～45万円という高い給与水準を約束しています。これまでの飲食業界での経験やスキルを正当に評価し、スタート時の給与にしっかりと反映する方針です。さらに、年1回の昇給に加え、人事考課は年2回実施されるため、日々の頑張りや成果が早期に昇給やキャリアアップにつながりやすい環境が整っています。決算賞与や業績達成表彰制度など、モチベーションを高めるインセンティブも充実しています。個人の貢献度をしっかりと給与や役職で還元する仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できるのが魅力です。
個性を活かせる自由度の高い店舗運営
同社が展開する店舗は、マニュアル通りのチェーン店とは異なり、各店が異なる客層やコンセプトを持っています。そのため、現場のスタッフがそれぞれの店舗に合った接客スタイルや空間づくり、店舗運営を主体的に企画・実行できるのが特徴です。メニューの考案やイベントの企画など、店長や店舗スタッフのアイデアがそのままお店の魅力に直結します。自分の理想とする店舗づくりに裁量を持って挑戦できるため、飲食ビジネスの真の面白さを実感できます。画一的なオペレーションから脱却し、ご自身のこだわりや個性を店舗に反映させたい方にとって、これ以上ない刺激的な環境と言えるでしょう。
成長を支える充実の研修・サポート体制
店長やマネージャーとして、さらに一歩進んだスキルを身につけられるよう、同社では多彩な教育制度を導入しています。特に、食材の知識を深める「生産者研修」や、グローバルな飲食トレンドを肌で感じる「海外研修」など、日常の店舗業務だけでは得られない貴重な学びの機会が豊富です。これらの研修を通じて、単なる店舗運営にとどまらず、企画開発やマネジメントといった多角的な視点を養うことができます。未経験からでも段階的にマネジメントスキルを高め、将来の経営を担う人材へと成長できるサポート体制が万全です。キャリアアップを真鍵に考える方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方 各店舗が異なる客層やコンセプトを持っているため、マニュアルに縛られずにご自身のアイデアを反映した店舗運営が可能です。メニューの考案やイベントの企画など、店舗の魅力を主体的に生み出すやりがいを実感できます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 人事考課が年2回実施されるため、日々の取り組みや成果が早期に評価され、昇給や昇格につながりやすい体制です。また、生産者研修や海外研修など、多角的な視点を養うサポートも充実しており、スピード感を持って成長できます。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 それぞれの店舗が異なるコンセプトや客層を持っており、状況に合わせた柔軟な接客や店舗運営が求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアルに沿った作業のみを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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