2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗の運営や企画開発、マネジメントなどの幅広い業務をお任せします。月収は31万円~45万円からのスタートとなり、ご自身の成果やスキルがしっかりと還元される環境です。それぞれの店舗が持つ独自のコンセプトに合わせた、自由度の高い店舗運営に挑戦していただけます。充実した研修制度やサポート体制があるため、ステップアップを目指す方にも安心です。これまでの接客経験を活かしてキャリアを築いたい方や、裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗マネジメントに挑戦したい方
  • 自分のアイデアを店舗運営に反映したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

裁量権を持って店舗運営に挑戦できる環境

こちらの企業では、それぞれの店舗が持つ客層やコンセプトに合わせた店舗運営を行っています。決まったマニュアルをこなすだけではなく、店舗ごとの個性を活かした店舗づくりに関わることが可能です。サービス業務からマネジメント、さらには企画開発にまで携わることができるため、スキルを幅広く磨くことができます。店舗の運営方針からイベントの企画まで裁量を持って進められるため、ご自身のアイデアをダイレクトに形にできる面白さがあります。やりがいを持ち、一歩進んだキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

成果をしっかり評価する人事考課と待遇

人事考課は年2回行われ、個人の成長や業績への貢献がスピーディーに給与やポジションへ反映される環境が整っています。月収は31万円~45万円からのスタートとなり、スキル次第で年収372万円~540万円を目指すことが可能です。頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、常に高い目標を持って日々の業務に取り組むことができます。安定した収入をベースに、上を目指せる環境です。

成長を後押しする豊富な研修制度

未経験の方からさらなる成長を目指す経験者まで、段階に合わせたサポート体制が充実しています。通常の業務研修はもちろんのこと、生産者研修や海外研修など、現場の枠を超えて専門知識や感性を養うチャンスが豊富に用意されている点が魅力です。他では得られない貴重な体験を通じて、接客や店舗運営のプロフェッショナルとして視野を広げることができます。多様な研修制度を通じて着実にスキルアップできるため、将来的に飲食業界で独立を考えている方やマネジメント層を目指す方にもおすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年(25歳・一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐にわたるお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 通し例:11:30~23:00 早番例:10:00~16:00 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実働7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

生産者研修や海外研修をはじめとする研修制度が充実しており、実務を通じて店舗運営のスキルを基礎から身につけることができます。また、人事考課が年2回実施されるため、日々の成長や努力がスピーディーに給与やポジションへ反映されるキャリアステップが描けます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課は年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - 各店舗の客層やコンセプトに合わせた店舗運営を行っているため、裁量を持って多様な企画に挑戦できます。 - 店舗ごとの個性を活かしたサービスや店舗づくりに関わることができ、自身の提案を直接形にしやすい環境です。 ☆ 成果をスピーディーに評価されたい方 - 人事考課が年2回実施されており、日頃の頑張りや貢献度が着実に昇給やポジションへ反映されます。 - 月収は31万円からのスタートとなり、ご自身のスキル向上に伴ってしっかりと収入を高めていくことが可能です。

向いていない方

△ マニュアル通りの業務だけをこなしたい方 - 店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、一律のルールに従うだけでなく自発的な店舗運営が求められます。 - サービス業務からマネジメント、企画開発まで多岐にわたるため、指示された作業のみを淡々と続けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとにコンセプトが違うので、自分のアイデアを接客や店舗づくりに活かせるのが面白いです!」 「年2回の人事考課があり、日頃の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるのでモチベーションが保てます。」 「生産者研修や海外研修など、他では経験できない学びの場が多く、飲食人として大きく成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、それぞれの地域や客層に合わせた、独自のコンセプトを持つ飲食店を複数展開しています。マニュアルに縛られない自由な発想を大切にしており、店舗のスタッフ一人ひとりが主役となって魅力的な店舗づくりに挑戦しています。多様な研修制度や明確な評価システムを整え、意欲ある方の成長を全面的にバックアップする環境です。未経験からでも店長やマネージャーへとステップアップできる体制を整え、長く安心して働ける職場を築いています。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。