2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ホールや調理から店舗運営までを担う店長候補を募集しています。未経験からでも月収26.8万円~40.2万円を目指すことができ、経験を積むことでさらなるキャリアアップも可能です。充実した住宅手当などの福利厚生が整っており、残業は月平均20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 上場グループで手厚い福利厚生を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

業界大手の安定した経営基盤と充実の待遇

東証上場企業が運営する大手飲食チェーンでの募集のため、抜群の安定性を誇る環境が魅力です。未経験からでも月収26.8万円以上からスタートでき、さらに住宅手当や各種保険制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。昇給・賞与のチャンスも年2回用意されているため、自身の努力がダイレクトに給与やキャリアに反映されるやりがいを感じられます。飲食業界で一からプロフェッショナルを目指したい方にとって、これ以上ないステップアップの場と言えるでしょう。安心して長く働ける基盤がここにはあります。

残業少なめで無理なく働ける安心の環境

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に注力しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、シフト管理が徹底されているため、プライベートとの両立がしっかりと図れます。週休二日制に加え、産休や育休、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるのが大きな特徴です。仕事に情熱を注ぎつつ、自分の時間や家族との時間も大切にしたいという方に最適な、健康的で持続可能な働き方が実現できます。

未経験から成長できる万全のサポート体制

今回の募集では、これまでの経験は一切不問です。入社後は店舗での基礎的なホール・調理業務からスタートし、段階的に売上管理やシフト作成などのマネジメント業務を学べる研修体制が整っています。異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、お互いを支え合う温かいチームワークが根付いています。髪型やネイルの自由度が高く、自分らしさを保ちながら働けるのも嬉しいポイントです。確固たるビジネスモデルを持つ上場グループで、一生モノの店舗運営スキルを身に付けませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【未経験者の場合】 - 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 - 固定残業手当:月3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給(超過分は追加支給) - 休日手当:1万円 - 住宅手当:2万円(自己名義物件の場合) 【店長経験者の場合(目安2年以上)】 - 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 - 固定残業手当:月7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 - 地域手当:3万円

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務などの店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 ※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗就業時の食事が50%オフ、自社店舗の利用時に20%オフ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社は年商数億円規模の店舗運営を若手から任せる方針を採っています。現場の接客だけでなく、売上管理やシフト作成など経営に直結するスキルを実践的に学べる環境があるため、確実な成長を実感できます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 東証上場グループならではの充実した福利厚生や、住宅手当といったサポート制度が非常に充実しています。残業も月平均20時間以内とコントロールされているため、生活の安定と心身の健康を両立させながら安心してキャリアを築けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 店舗運営は多くのスタッフと連携しながら行う共同作業です。お客様への接客はもちろん、円滑なシフト調整や店舗の雰囲気作りにおいて密なコミュニケーションが不可欠となるため、個人プレーのみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの手厚い住宅手当や優待割引などの福利厚生が整っており、生活面での安心感が全く違います。」 「残業が月平均20時間程度に抑えられているため、自分の趣味の時間もしっかりと確保しながら元気に働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、ホール業務から店舗マネジメントまでを段階的に優しく教えてもらえたので不安はありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で数百店舗を展開し、常に成長を続けている大手飲食チェーンを運営しています。時代のニーズに迅速に対応する強固なビジネスモデルを確立しており、経営の安定性は業界内でも群を抜いています。2030年に向けた大規模な店舗展開の計画もあり、ポストやチャンスが次々と生まれるエキサイティングなフェーズです。私たちは、多様性を尊重し、働くすべてのメンバーが自分らしく輝ける環境作りに真摯に取り組んでいます。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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