2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|秋田県秋田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した環境のもと、飲食店舗の店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでもスタートでき、実力次第で月収40.2万円を目指せる環境です。残業は月平均20時間と業界内でも非常に少なく、プライベートも大切にしながら働けます。仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

【残業月平均20時間で無理なく働ける環境】

飲食業界では珍しく、残業時間が月平均で20時間以内と非常に少なめに抑えられているのが大きな特徴です。深夜営業を行う店舗もありますが、全社を挙げて労務管理を徹底しており、無理なシフトが組まれることはありません。休日もしっかり週休2日制が確保されており、プライベートの時間を存分に満喫することができます。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで臨むことができるのだそうです。仕事と私生活を両立したい方に、自信を持っておすすめできる職場です。

【未経験から月収40.2万円も可能!】

充実の研修制度と評価体制が整っているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。実際に、異業種から転職して活躍しているスタッフも数多く在籍しています。成果や頑張りは昇給・賞与にダイレクトに反映される仕組みで、未経験からスタートしても早期に月収40.2万円を目指すことができます。店舗の経営スキルを一から身につけ、将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能です。個々の頑張りを正当に評価してくれる風土が根づいています。

【東証上場グループならではの抜群の安定性】

国内および海外に多数の店舗を展開する東証上場グループならではの、非常に安定した経営基盤が魅力です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の制度、社内融資制度、所得保障制度など、大手グループだからこそ提供できる手厚い福利厚生が揃っています。また、就業時の食事が50%オフになる割引制度など、日々の生活に嬉しいメリットも豊富です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 賞与あり 【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ┗ 固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ┗ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ┗ 休日手当1万円 ┗ 住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ┗ 固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ┗ 地域手当3万円

仕事内容

大手飲食グループの各店舗(年商約1億円~4億円規模)にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ┗ 【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 【実働】8時間 【休憩】60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗ 就業時の食事が50%オフ ┗ 店舗利用時に20%オフ(自社のお店利用時)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 当社では充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも店長候補として一から業務を学ぶことができます。実際に多くの未経験者が入社後にスキルを磨、早期に昇格やキャリアアップを実現しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界の中でも残業時間が月平均で20時間以内と非常に少なく、無理なく働ける環境が整備されています。週休二日制でしっかりと休日も確保できるため、仕事だけでなく私生活も全力で楽しみたいという方に最適です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と一人の作業に専念したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフや他店舗のメンバーとの緊密なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、一人で完結する作業だけを好む方にはあまり向いていない職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここに来てから残業が本当に減って驚きました。自分の時間もしっかり持てています!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧にサポートしてくれたおかげで、無理なく仕事を覚えられました。」 「大手グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度など、生活面でも非常に心強いサポートが揃っています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の飲食店舗を展開する東証上場の安定企業です。多様な業態を成功に導いてきた実績があり、時代の変化に合わせながら常に新しい挑戦と成長を続けています。従業員の誰もが安心して長く働けるよう、労務環境の改善や福利厚生の充実に力を注いでいます。今後の店舗拡大に向けて、一人ひとりが主役となって活躍できるフィールドを用意しています。あなたも私たちのチームの一員として、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。