2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|秋田県大仙市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが運営する飲食店にて、店舗運営や接客、調理、売上管理などを行う店長候補の募集です。月収は27.5万円~45.4万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日も118日と多く、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。飲食業界で確かな経験を積みながら、将来的には店舗マネジメントに挑戦したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも充実可能

プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働ける環境が魅力です。同社では年間休日が118日に設定されており、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。週休二日制で月9日~11日の休みが確保されているため、家族や友人との時間を十分に確保することが可能です。さらに、育児や介護、慶弔などの特別休暇もしっかりと完備されています。ライフステージの変化に左右されず、仕事と私生活のバランスを保ちながらモチベーションを高く維持して働ける環境です。充実したお休みがあるからこそ、日々の業務にも全力で取り組むことができます。

【手当多数】安心の生活を支える福利厚生

働くスタッフの生活を第一に考えた、充実した手当やサポート体制が整備されています。家賃補助が受けられる借上社宅制度や、最大2.5万円が支給される住宅手当など、住まいに関する経済的支援が非常に手厚いのが特徴です。また、子供の年齢に応じて支給される手当など、家族を持つ社員を支える福利厚生も充実しています。転勤の際の引越費用は会社が負担するため、新天地でのスタートも安心です。その他、確定拠出年金制度や社員持株会といった将来への備えも用意されており、長期的なライフプランを描きながら安心して勤め続けることができます。

【東証上場グループ】安定の基盤とキャリア

東証プライム上場企業のグループとして、圧倒的な経営基盤を持つ点が強みです。全国に数多くの多彩な飲食店を展開しており、不況に強く安定した成長を続けています。入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務から段階的にスタートできるため、安心して業務に慣れていくことができます。店舗運営全般のスキルを身に付けた後は、店長やそれ以上の役職へのキャリアアップの道も開かれています。また、地域を限定して働くことができる地域限定正社員制度など、自身の希望する働き方に柔軟に対応してくれる柔軟さも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗における運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 ┗ 週休二日制(月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇、介護休業、看護休業、産前産後休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形・社員持株会 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰、インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金・各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 財形貯蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、安心して長く働くことができます。年間休日も118日と業界内でも非常に多く、自分の時間をしっかり確保しながら仕事に取り組めます。 ☆ 家族や生活を大切にしながらキャリアアップしたい方 家賃補助のある借上社宅制度や、充実した住宅手当、家族手当が揃っており、家族を支えながら安心して働けます。また、店舗運営の様々な業務を通じてスキルを磨き、将来的に店長やその先を目指すことが可能です。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、残業を一切したくない方 店舗運営にはシフト調整や店舗管理が必要となるため、多少の残業が発生する場合があります。そのため、毎日決まった時間きっかりに帰宅することを最優先に希望する方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「社宅制度や住宅手当が非常に手厚いため、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています。」 「上場企業のグループということもあり、福利厚生や労務管理がしっかりしていて安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループ会社として、中部、東北、北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店舗を数多く運営し、多くのお客様から長年愛され続けてきました。安定した経営基盤を強みに、スタッフが安心して長く働ける充実した待遇と環境を整備しています。私たちは、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援し、成長をしっかりとサポートします。あなたも安定した経営基盤のもとで、店長への第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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想定給与
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