2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のイタリアンレストランにて、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでも安心の研修体制が整っており、入社後は月収25.9万円~27.7万円からのスタートとなります。将来は店長のみならず、エリアマネージャーや商品開発、管理部門など多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の可能性を広げたい方や、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 多彩なキャリアパスを描きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥259,000〜¥276,300
勤務地

未経験からでも安心の1週間入社研修

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、入社後には1週間の充実した研修が用意されています。配属店舗では、オープニングやクローズの手続き、接客、調理といった基本的なオペレーションから、食材の発注業務まで段階的に学ぶことができます。先輩店長たちが地域特性に合わせたマーケティング手法や接客のノウハウを丁寧にレクチャーしてくれるため、実践的な店舗運営スキルを無理なく身につけることが可能です。マンツーマンに近い形でサポートを受けられるため、独り立ちまでの不安を感じることなく一歩ずつ成長できる環境が整っています。

店長に留まらない多彩なキャリアステップ

同社では、店長として経験を積んだ後のキャリアパスが非常に豊富に用意されています。エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろんのこと、新店舗の立ち上げに関わる店舗開発や、新メニューを考案する商品開発、財務や人事といった管理部門への道も開かれています。さらに、社内独立制度を利用してフランチャイズオーナーとして独立することも可能であり、個々の志向や適性に合わせたキャリアを築けます。「将来こんな仕事に挑戦してみたい」という夢を社内で叶えることができるため、長期的な視点でキャリアを形成し、自身の可能性を大きく広げられる点が大きな魅力です。

食事割引や手当など充実の福利厚生

働くスタッフの生活をサポートするための充実した福利厚生が整っています。家族手当や交通費の全額支給、各種社会保険の完備はもちろんのこと、勤務時には美味しいメニューが60%割引で食べられる従業員食事割引制度など、モチベーションを高めるユニークな制度も魅力です。また、永年勤続表彰制度や持株会、独立支援制度など、腰を据えて長く働き続けられる基盤が整っています。産休や育児休暇の取得・復帰実績も豊富にあり、ライフステージの変化に左右されず安心して就業を継続することができます。プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境で長く活躍したい方にぴったりの職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥259,000〜¥276,300
- 月収:25.9万円~27.7万円 - 年収:288万円~312万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定年1回(8月) - 雇用形態別給与: ┗ フルタイム社員:24.0万円~25.8万円(35時間分の時間外手当を含む) ┗ パートナー社員:19.2万円~20.6万円(残業なし) - 年収例: ┗ 405万円(26歳・店長) ┗ 528万円(33歳・マネージャー)

仕事内容

イタリアンレストランの店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 店舗のオープン・クローズ作業 - 食材や備品の発注・在庫管理 - スタッフのシフト管理・育成 【入社後の流れ】 まずは1週間の入社研修を受講していただき、基礎知識を学びます。その後、配属店舗にて実務を通してオペレーションを習得していきます。複数の店舗での経験を積みながら、店長からマーケティング手法や接客方法などのノウハウを吸収してください。 【将来のキャリアパス】 店長へ昇格した後は、エリアマネージャー、店舗開発、フランチャイズ開発、商品開発、管理部門(財務、経理、情報分析、人事、教育など)へのキャリアチェンジや、社内独立制度を利用したフランチャイズオーナーとしての独立など、多彩な道が用意されています。

応募資格・条件

経験 - 飲食経験最低1年以上 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制のため、店舗状況や日によって1日6:00~10:00勤務など変動あり。休憩は最大120分の場合あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後、まずは1週間の入社研修からスタートします。その後は配属店舗にて、オープン・クローズ業務、フロア・キッチンでの接客や調理、発注業務などの各種オペレーションを段階的に習得していきます。先輩店長からの丁寧なサポートを受けながら、地域特性に応じたマーケティング手法や店舗運営ノウハウを実践的に学べる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給:年1回(8月) - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 残業代支給 - 家族手当 - 従業員食事割引制度(勤務時60%割引) - 免許取得支援制度 - 独立支援制度 - 持株会 - 従業員貸付制度 - 慶弔見舞金制度 - 永年勤続表彰制度 - 定期健康診断 - 社内サークル(フットサル、野球、ゴルフ等)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 これまで培ったスキルを活かして、店舗運営だけでなく商品開発や管理部門、あるいは独立してオーナーになるなど、自分の可能性を広げたい方に最適です。同社では店長以降のキャリアパスが豊富に用意されているため、長期的な視点で多様な経験を積んでいくことができます。 ☆ 充実した研修とサポート体制のもとで成長したい方 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、1週間の入社研修や実務を通じた丁寧な育成体制が整っています。先輩店長から店舗運営やマーケティングのノウハウを直接学べる環境があるため、安心して新しい仕事に挑戦したい方に向いています。

向いていない方

△ 一つの定型業務のみを黙々と続けたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、シフト管理や発注業務など多岐にわたるタスクを並行して行う必要があります。そのため、変化が少なく単一の作業だけを繰り返し行う仕事を希望する方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、1週間の丁寧な研修と先輩たちの優しいフォローのおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「店長業務を経験した後に、商品開発の部署へ異動できました。自分のやりたいキャリアに挑戦させてもらえる環境がとても嬉しいです。」 「美味しいイタリアンが60%割引で食べられるのが本当に助かっています。手当や福利厚生も手厚く、長く安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多店舗展開する人気のイタリアンレストランチェーンを運営しております。お客様にいつでも美味しいお料理と温かいサービスを提供することを大切に、日々店舗運営に取り組んでいます。未経験からでも店長、そしてその先の本社業務や独立まで、一人ひとりの夢を全力でサポートする環境が自慢です。充実の手当や食事割引など、スタッフが笑顔で長く働けるような仕組みづくりにも力を注いでいます。あなたも私たちと一緒に、お客様に愛される素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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