2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市都島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、こだわりのうどん専門店にて接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円35万円、経験者であれば月収30万円35万円からスタートできます。将来的に店長へ昇格すれば、最大で640万円の店長賞与が支給されるため、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。2025年4月からは年間休日が118日へと増加するなど、労働環境の改善にも注力しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、正当な評価のもとで高収入を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 頑張りを賞与でしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

最大640万円の店長賞与で高収入を実現!

同社の最大の魅力は、店長に昇格した後の圧倒的な還元率にあります。店長2年目以降に支給される店長賞与は、店舗の業績に応じて0円から最大640万円まで支給される仕組みです。これにより、入社5年目の店長で年収1000万円を実現している社員も実際に在籍しています。「飲食業界は稼げない」というイメージを覆し、個人の成果や店舗運営の努力がダイレクトに給与へと反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。正当な評価制度のもとで、自分の実力を試しながら高い報酬を得たいという意欲的な方に最適な環境が整っています。

東証プライム上場グループの安定した基盤

同社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のレストランブランドを展開しています。うどんやそば、和食など多岐にわたる専門店を運営し、確固たる安定基盤を築き上げてきました。近年も着実に新規出店を続けており、今後3年間で140店舗の新規オープンを計画するなど、成長の勢いは止まりません。景気に左右されにくい強固な経営母体があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを形成することが可能です。また、充実した研修制度や福利厚生も整備されており、未経験からでも安心して飲食ビジネスのプロへと成長できる体制が整っています。

年休118日へ増加!働きやすさも抜群

飲食業界では休日が少ない、残業が多いといった懸念を持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。2025年4月からは、年間休日がこれまでの106日から118日(108日+特別連休10日)へと大幅に増加し、月9日の休みをしっかりと確保できるようになります。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられる環境です。さらに、残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、借上げ社宅制度や育児休暇など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 ┗店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 年収:276万円~420万円 ┗入社時の想定年収:310万円以上 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(4月・7月・10月・1月、店長以外は年2回:6月・12月) ┗店長賞与(2年目以降):0円~640万円 - 手当・インセンティブ: ┗交通費規定支給(上限月5万円) ┗資格手当制度(調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 社員の年収例: ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

うどん専門店での店長候補として、様々な業務を行っていただきます。職人が毎日粉からうどんを製麺しているこだわりの店舗です。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注 ┗スタッフ管理 ┗売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗1日の実働:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日が118日(108日+特別連休10日)&月9日休みに変更予定! - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・介護休業・看護休業・産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度あり ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果がしっかりと給与に還元される環境で働きたい方 店舗の業績に応じて、店長2年目以降は最大640万円の店長賞与が支給される仕組みがあります。自分の頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高い意欲を持って仕事に取り組むことができます。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する非常に安定した経営基盤を持っています。充実した研修制度や、2025年4月から年間休日が118日に増加するなど、安心して長く働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 個人だけのペースで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営には、ホールでの接客やキッチンでの調理だけでなく、アルバイトスタッフの管理やチームでの協力が不可欠です。周囲とコミュニケーションを密に取りながら、店舗全体を盛り上げていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってからの賞与の爆発力がすごいです。頑張った分だけしっかりと還元されるので、やりがいを感じます。」 「2025年4月から年間休日が118日に増えることになり、プライベートの時間もさらに充実させやすくなりました。」 「未経験から入社しましたが、中途採用向けの研修や先輩の丁寧なフォローのおかげで、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な和食専門店を展開しています。安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる新規出店を予定しており、成長を続けています。充実した社宅制度や各種手当、明確な評価制度など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しています。飲食のプロとして、そして経営者としてのスキルを、基礎からしっかりと身につけられる職場です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。