2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市昭和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、全国展開する和食レストランにて接客や調理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23万円35万円スタートが可能で、店長昇格後は年4回の賞与で大幅な収入アップも目指せる環境です。飲食業界で安定して長く働き、キャリアアップと高収入を両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 努力や成果を賞与などの高収入で実感したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

全国に数百店舗を展開する大手飲食チェーンのグループ企業として、確かな実績と安定した経営基盤を誇っています。今後はさらなる新規出店も計画しており、成長を続ける企業で腰を据えて働くことが可能です。上場グループならではの充実した研修制度や福利厚生が整っているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境が用意されています。また、借上げマンションの社宅制度や時短勤務制度、再雇用制度など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全です。安定した環境で、店舗運営のプロフェッショナルを目指してステップアップしていきませんか。

未経験から挑戦できる充実のサポート体制

入社後は、接客や調理などの基本的な業務から段階的に学んでいけるため、飲食未経験の方でも全く問題ありません。店舗での丁寧なOJTに加え、中途採用研修などの各種研修制度も用意されており、着実に店舗運営のスキルを身につけることができます。業務に慣れてきたら、在庫管理やスタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務にも徐々に挑戦していける環境です。将来的には店舗を統括する店長として、裁量を持って店舗運営に携わる面白さを実感できます。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら成長していける温かい職場です。

成果に応える充実の給与と年4回の賞与

頑張りや成果がダイレクトに評価され、給与や賞与として還元される仕組みが構築されています。未経験でも月給23万円以上からのスタートとなり、店長に昇格した後は、実績に応じて最大640万円の賞与が年4回支給されるチャンスがあります。中には、入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しており、高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境です。また、資格手当や勤続奨励金などの手当も充実しています。2025年4月からは年間休日が118日に増加する予定など、働きやすさの向上にも注力しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:22万円~35万円 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ┗ ※固定残業代:月2.3万円~8.72万円(15時間~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ┗ ※固定残業代:月6.95万円~8.72万円(41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 年収:276万円~420万円 ┗ 入社時想定年収:310万円以上 - 昇給:年1回 - 賞与: ┗ 店長:年4回(4月、7月、10月、1月/年間合計0円~640万円) ┗ 店長以外:年2回(6月、12月) - 手当・インセンティブ: ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 年収例: ┗ 340万円(24歳/店舗スタッフ/入社1年/月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円(27歳/店長/入社3年/月給30万円+賞与年4回:140万円) ┗ 1,000万円(33歳/店長/入社5年/月給30万円+賞与年4回:640万円

仕事内容

和食レストランでの店舗スタッフ・店長候補として、まずは店舗における基本業務から行い、徐々に店舗運営全般の業務を身につけていただきます。 - 主な業務: ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたらお任せする業務: ┗ 在庫管理、発注 ┗ スタッフ管理、育成 ┗ 売上管理、店舗運営業務など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 1日の実働時間:7時間30分~7時間45分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- シフト制 - 週休二日制(月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日に増加予定 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・福利厚生: ┗ 通勤手当(上限月5万円) ┗ 車、バイク通勤可能 ┗ 寮、社宅あり(借上げマンション※自宅からの勤務が困難な場合) ┗ 慶弔見舞金 ┗ 社員持株制度 ┗ 表彰制度 ┗ 研修制度(中途採用研修など) ┗ 制服貸与 ┗ 従業員割引 ┗ カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) ┗ 時短制度(応相談) ┗ 独立支援制度 ┗ 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 飲食業界での経験がなくても、最初の接客・調理から段階的に学べる充実した研修制度やサポート体制が整っているため、着実にステップアップできます。また、店舗運営の業務に慣れた後は、在庫管理や売上管理などのマネジメントスキルも身につけることができ、将来的に店長として活躍する機会が豊富に用意されています。 ☆ 成果に見合う高い報酬を得てモチベーションを高めたい方 店長に昇格した後は、個人の実績や店舗の成果に応じて年4回の賞与が支給されるため、自身の努力がダイレクトに給与として還元されるやりがいを感じられます。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しており、高収入を目指して主体的に取り組むことができます。

向いていない方

△ 現場の通常業務のみに専念し、店舗運営やマネジメント業務への挑戦を望まない方 この仕事では、接客や調理だけでなく、将来的には店長として在庫管理、スタッフの育成、売上管理などの幅広い店舗運営業務を担っていただくことになります。そのため、現場の基本業務のみを継続したい方や、マネジメントなどのステップアップに興味がない方には、求められる役割が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも一から丁寧に教えてもらえたので、安心して仕事を覚えられました!」 「頑張りが年4回の賞与としてしっかり還元されるので、やりがいを持って日々の店舗運営に取り組めています。」 「借上げマンションの社宅制度や各種休暇が充実しており、私生活も大切にしながら無理なく長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国に数百店舗の飲食店を展開している企業です。うどんやそば、その他さまざまな専門レストランを展開し、地域のお客さまに愛される食を提供し続けております。現在はさらなる成長に向けて新規出店を積極的に計画しており、新しい仲間を迎えて店舗展開をさらに加速させたいと考えています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートする環境を整えています。安定した環境で、私たちと一緒に店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。