2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市中区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開する安定した経営基盤が自慢です。今回は蕎麦専門店の店長候補として、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験の方でも月収23万円～35万円からスタート可能で、店長昇格後は業績に応じた年4回の賞与で大幅な収入アップも目指せます。充実した社宅制度や各種手当など、福利厚生も手厚く整っています。異業種から飲食業界へ挑戦したい方や、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で活躍したい方
- 実力に応じた正当な評価を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【安定基盤】東証プライム上場グループの安心感
東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な専門レストランを数百店舗展開する安定した基盤を持っています。これまでに培ってきた確かなノウハウがあるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているのが大きな特徴です。充実した研修制度をはじめ、生活を支える社宅制度や各種手当など、手厚い福利厚生が用意されているため長く安心して働けます。今後はさらなる新規出店も計画されており、成長を続ける企業だからこそ、将来のポストやキャリアパスも豊富に用意されています。安定した経営環境のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
【高収入】成果を還元する年4回の賞与制度
こちらの企業では、店長に昇格した後の評価制度が非常にユニークで魅力的です。なんと年4回の賞与支給チャンスがあり、店舗の業績や個人の頑張りがダイレクトに収入へと反映されます。店長クラスになると、給与と賞与を合わせた年収の上限は最大1000万円を目指すことが可能です。実際に、入社5年目で年収1000万円に達した社員の例もあり、社歴や年齢に関わらず実力を正当に評価する風土が根付いています。モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができ、飲食業界で夢のある高収入を実現したいという意欲のある方にとって、これ以上ないやりがいに満ちた環境と言えます。
【環境改善】安心して長く働ける休日体制
飲食業界では働きやすさの整備が課題とされることが多いですが、こちらの企業では労働環境の改善に非常に積極的です。月9日の休みに加え、特別連休が10日支給されるなど、プライベートを大切にできる仕組みを導入しています。産休・育休や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長くキャリアを継続できる体制が魅力です。さらに、一度退職した後に元の役職から復帰できるカムバック制度など、社員一人ひとりの多様な働き方に寄り添う姿勢が見られます。無理のない勤務スケジュールと充実した休日数により、仕事とプライベートを両立しながら健康的かつ持続可能に働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界のプロを目指したい方 充実した研修制度や先輩のサポート体制が整っているため、知識や経験がなくてもゼロから業務を学べます。また、明確な評価制度と新規出店計画があるため、努力次第で早期に店長やその上のポストへとステップアップできるチャンスが豊富です。 ☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 店長昇格後は、店舗の業績に応じた年4回の賞与支給があり、個人の頑張りが給与に直接反映されます。給与と賞与を合わせた年収の上限は最大1000万円を目指すことができ、高いモチベーションを持って働き続けられる環境です。向いていない方
△ 変化を好まず、決められたルーティンワークのみを続けたい方 店長候補としての勤務となるため、店舗の状況に応じた臨機応変な対応や、売上管理、スタッフの育成など、多角的な業務に主体的に取り組むことが求められます。指示を待つだけでなく、自分で考えて行動する姿勢が必要です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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