2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループが運営する人気の和食レストランにて、接客や調理、店舗運営に携わる店長候補を募集します。未経験からでも丁寧な研修があるため安心してスタートでき、月収は22万円~35万円からのスタートとなります。さらに店長へ昇格した2年目以降は、成果に応じて最高640万円の賞与チャンスがあり、早期に高収入を実現できる環境です。安定した上場企業の経営基盤のもとで、飲食業界でのキャリアを築きながら、しっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から飲食業界で挑戦したい方
- 成果に応じた高収入を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
成果を賞与で大還元!最高640万円の支給実績
同社では、店長に昇格した2年目以降、個人の成果や店舗実績に応じて最大640万円もの賞与が支給される仕組みを整えています。月々の固定給に加えてこの手厚いボーナスが得られるため、社内には未経験スタートから数年で年収1000万円を達成した店長も実際に在籍しています。評価基準が明確で、社歴や年齢に関わらず頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働けるのが大きな魅力です。「飲食業でとにかく稼ぎたい」「自分の実力を正当に評価してほしい」という求職者にとって、これ以上ない夢のある給与システムと言えるでしょう。
年間休日118日へ増加!上場企業グループの安定基盤
東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に強固な経営基盤と安定した労働環境を誇っています。全国に300店舗以上を展開しており、業績は極めて堅調です。特筆すべきは、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた休日制度のアップデートです。2025年4月からは年間休日が118日(月9日休み+特別連休10日)へと大幅に増加されることが決定しています。「飲食業界は休みが少なくて体力的に厳しい」というイメージを覆すほど、プライベートの時間を十分に確保できる体制が整えられています。安定した基盤の上で、安心して長く働き続けたい方に最適な環境です。
未経験からステップアップできる手厚い教育制度
同社では、中途採用者を対象とした丁寧な研修制度を用意しているため、飲食業界未経験の方でも一から安心して業務を覚えることができます。ホールでの接客やキッチンでの調理といった基礎からスタートし、段階を追って店舗運営や売上管理を学んでいくことが可能です。さらに、借上げマンションに住める社宅制度や資格手当、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、独自の福利厚生も非常に充実しています。将来的に独立をサポートする独立支援制度も用意されており、ただ店舗で働く枠にとどまらず、自身の理想のキャリアを描いていくことができる教育・支援体制が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果を上げて高収入を実現したい方 店長に昇格すると、店舗実績などに応じて年4回の賞与が支給され、最高で年640万円のボーナスを獲得可能です。実際に未経験からスタートして数年で年収1000万円に達した店長も在籍しており、自分の頑張りが直接収入として還元される仕組みが整っています。 ☆ 安定した企業でプライベートも大切に働きたい方 東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤があるだけでなく、2025年4月からは年間休日が118日に増加されることが決定しています。しっかりとしたお休みがあるため、飲食業界でキャリアを築きながらも、家族や趣味との時間をしっかり確保することができます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての採用となるため、接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成といった店舗運営に関する主体的なマネジメントが求められます。自分のアイデアを活かして店舗を良くしていく意欲がない方には、少し負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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