2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県本巣市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に多様な専門レストランを展開する安定基盤のもとで、蕎麦専門店の店長候補として活躍しませんか?店舗での接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収22万円~35万円のスタートが可能で、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した上場企業グループで腰を据えて働き、店舗マネジメントのスキルを磨きながら長期的に成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定基盤で長期的にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの安定感
国内外に300店舗以上の専門レストランを展開する大手飲食グループの一員として、揺るぎない安定基盤を誇っています。東証プライム上場グループという強みがあるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせることができます。入社後は段階的な研修制度が用意されており、現場での実務を通して接客や調理、さらには店舗マネジメントまで一歩ずつ学ぶことが可能です。将来的に新規出店も多数控えているため、店長やそれ以上のポジションへとステップアップできるチャンスが豊富にあります。安定した環境で長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っています。
努力が還元される業界トップクラスの報酬制度
店舗の成果や個人の頑張りは、年4回の賞与としてダイレクトに還元される仕組みが構築されています。店長へ昇格した2年目以降は、成果に応じて年間最大640万円の賞与を獲得することも可能となっており、大きなやりがいを実感できます。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を手にした実績を持つ社員も在籍しています。評価基準が明確だからこそ、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組むことができます。自分の頑張りがしっかりと給与や賞与という目に見える形で評価されるため、やりがいを実感しながら日々の仕事に打ち込めることでしょう。
働きやすさを追求し、2025年には休日増へ
社員が健康的に、そしてプライベートも大切にしながら働けるよう、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、これまでの年間休日106日に加えて特別連休10日が導入され、年間休日118日へと大幅に増加する予定です。これにより、プライベートの時間もしっかり確保しながら無理なく働き続けることが可能になります。また、社宅制度や独立支援制度、再雇用制度など、一人ひとりのライフステージの変化に合わせた手厚い福利厚生が充実している点も特徴です。仕事もプライベートも妥協することなく、どちらも全力で楽しみたいという方にとって最適な環境がここにはあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 上場企業グループならではの充実した研修制度(中途採用研修など)が用意されているため、飲食業界が初めての方でも基礎からしっかり学べます。店舗運営のノウハウを段階的に身につけられる環境があり、一歩ずつ着実に成長していきたい方に最適です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、個人の頑張りや店舗の成果に応じて年間最大640万円の賞与を獲得できます。年齢や経験に関わらず、自分の努力が給料や賞与という目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保つことが可能です。向いていない方
△ プライベートの時間を全く重視しない方 当社では2025年4月より、年間休日が118日(108日 + 特別連休10日)に増加するなど、社員の働きやすさ向上に取り組んでいます。そのため、プライベートを犠牲にしてでも、とにかく休みなく過度な残業を重ねて働きたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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