2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境のもと、大人気の韓国家庭料理店にて接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23万円~35万円からスタートでき、早期に店舗マネジメントへ携わることが可能です。また、店長昇格後は年4回の賞与チャンスがあり、実力次第で最大640万円の賞与を獲得できます。飲食業界でしっかりとキャリアを築き、高い収入を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 努力を賞与や年収で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

圧倒的な安定感!プライム上場グループ

全国に多彩な飲食ブランドを300店舗以上展開する、東証プライム上場企業のグループです。抜群の安定性と充実した福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が大きな魅力となっています。安定した基盤があるからこそ、新規出店も計画的に進んでおり、ポストチャンスも豊富です。未経験からスタートしても、しっかりとした教育体制のもとで、着実にステップアップしていくことができます。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方に最適です。

驚きの高収入!店長で年収1000万円可

こちらの店舗では、店長に昇格すると年4回の賞与支給対象となり、成果次第で大きな収入を得られます。実際に、入社5年の店長で年収1000万円に達している社員も在籍しているとのことです。「頑張った分だけしっかりと評価され、給与や賞与に直接還元される」という明確な仕組みが、社員のモチベーションに直結しています。「実力を正当に評価されたい」「若いうちから高収入を実現したい」という意欲的な方に、これ以上ない挑戦の場と言えるでしょう。

未経験でも安心!充実の研修とキャリア

入社後は、接客や調理といった基本的な業務から少しずつ学んでいくことができます。中途採用研修などサポート体制が整っているため、飲食未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができる環境です。店舗運営に必要なスキルを段階的に習得し、将来的には在庫管理やスタッフ育成などのマネジメント業務にも挑戦できます。経験を積んだ先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの多彩なキャリアパスも描くことができ、自身の成長を実感しながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 - 想定年収:310万円以上 - 店長:年収500万円1000万円が可能 - 給与詳細: - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 賞与: - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 店長 ┗ 年4回(4月・7月・10月・1月) ┗ 1年目は支給なし ┗ 2年目:0円~640万円 ┗ ※給与+賞与の上限は1000万円 - 昇給:年1回 - 諸手当: - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 社員の年収例: - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

仕事内容

人気の韓国家庭料理店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務: - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: - 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン: - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ┗ ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日で計118日を予定! - 特別休暇: - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に高い収入を得て活躍したい方 飲食店での勤務を通じて、努力が成果としてしっかりと評価される環境を求めている方に最適です。店長昇格後は、最大640万円の賞与チャンスがあり、実力次第で年収1000万円を目指すことも十分に可能です。 ☆ 安定した基盤の中で安心してキャリアを積みたい方 東証プライム上場の安定したグループ企業で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。充実した研修制度や福利厚生、さらには借上げマンションの社宅制度も完備されており、生活の安定を保ちながら着実に成長できます。

向いていない方

△ 短期間での転勤を避け、決まった地域だけで働き続けたい方 全国に多数の店舗を展開しているグループであるため、キャリアアップに伴い新店舗への異動や応援業務が発生する可能性があります。一つの限られた店舗や地域のみでずっと働き続けたいと考えている方には、少しギャップが生じるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが手厚く、安心して仕事を覚えることができました!」 「店長になってからの賞与システムが明確で、成果がそのまま収入に反映されるので、やりがいが非常に大きいです。」 「上場グループならではの福利厚生や、住宅支援制度などがあるため、将来を見据えて長く安定して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多様なジャンルの飲食店を展開しています。特に現在は、人気を集める韓国家庭料理ブランドをはじめ、多くの専門店を運営し着実に成長を続けています。今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、新しいポジションや挑戦できる機会が次々と生まれている状況です。充実した研修制度はもちろん、独立支援制度や再雇用制度など、一人ひとりの人生に寄り添った制度作りに力を注いでいます。あなたも当グループの安定した環境の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。