2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名なハンバーガーチェーンにて、店舗の運営やアルバイトスタッフの育成、売上管理などのマネジメントをお任せします。未経験からスタートしても月収24万円38.2万円が可能で、明確な評価制度のもとで早期のキャリアアップも目指せる環境です。残業は月平均20時間以内と仕事と私生活を両立しやすく、成長企業の中心メンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

【早期キャリアアップ】毎月昇格のチャンス

同社では、職位に関係なく毎月昇進・昇格のチャンスが用意されています。入社半年以内に店長へ昇格した場合には、特別ボーナスとして10万円が支給されるなど、個人の頑張りをリアルタイムで評価する仕組みが整っているのが大きな魅力です。未経験からスタートした若手社員も、早期に店舗マネジメントを学び、裁量を持って活躍しています。実力主義のオープンな社風であるため、年齢や入社年数に関わらず誰にでもキャリアアップの道が開かれています。成長を実感しながら長く働ける環境です。

【ワークライフバランス】残業月平均20時間

飲食業界では残業が多くなりがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。残業時間は月平均20時間以内と徹底されており、1分単位で残業手当が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、週休二日制に加え、5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といったライフステージの変化に対応する制度も充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。

【充実の福利厚生】安心のサポート体制

誰もが安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。手厚い社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を利用して食品衛生管理責任者などの一生モノの資格を会社の支援で取得できます。さらに、会社の指示で転居が必要な場合は引越し費用が全額負担されるほか、家賃補助制度も完備されています。また、自社ブランドの商品がすべて30%OFFになる魅力的な社員割引制度など、日々の生活を楽しくするユニークな優待も魅力です。安定した基盤の上で、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 (4月) - 昇給:年1回 (昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回 (3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー (店長)】 - 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給24万円~+賞与+諸手当 【みなし残業手当】 - 店長:5.5万円~6.8万円 (30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間) - マネージャートレーニー:3.0万円 (20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

世界的ハンバーガーチェーンでの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 店舗運営 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 ┗店舗衛生管理 ┗ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 管理・マネジメント ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上・原価・諸経費の管理 ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 社員割引 (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 昇給・昇格 (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら能動的に行動し、早期にキャリアアップしたい方 - 同社では職位に関係なく毎月昇格のチャンスがあり、入社半年以内の店長昇格で10万円の特別ボーナスも支給されるため、目標に向かって意欲的に行動できる方に最適です。 - 未経験からでも段階的にマネジメントスキルを学べる体制が整っており、自走力を持って取り組むことで、スピーディーに裁量のあるポジションを任されるやりがいがあります。 ☆ 安定した環境の中で仕事とプライベートを両立したい方 - 残業時間は月平均20時間以内と徹底管理されており、1分単位で残業手当が支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。 - 5日以上の連休取得が可能なほか、各種休暇制度も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 指示を待つだけで、主体的に動くことが苦手な方 - 店舗運営やスタッフの育成など、自発的な判断やコミュニケーションが求められる業務が多いため、自ら考えて行動することが苦手な方には向いていません。 - 毎月昇給や昇格のチャンスがあるなど実力主義の側面が強いため、現状維持を望み、変化や自己成長に消極的な方には適していない職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは残業が月平均20時間と格段に少なく、1分単位で残業代が出るので、自分の時間がしっかり持てるようになりました。」 「未経験から始めましたが、充実した研修と毎月ある昇格チャンスのおかげで、入社半年で店長に昇格し特別ボーナスも手に入りました!」 「自社商品が30%OFFで食べられる社割や、転居時の全額引っ越し負担など、とにかく生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されるハンバーガーチェーンを日本国内で展開し、急速に成長を遂げている企業です。お客様に最高品質のサービスと商品を提供するため、店舗で働くスタッフの労働環境の改善に最も力を入れています。充実した研修カリキュラムや明確な評価制度を導入し、未経験からでもプロのビジネスパーソンへと成長できる環境をご用意しました。風通しが良く、誰もがアイデアを出し合って理想の店舗をつくっていける自由な社風が自慢です。 あなたも私たちと一緒に、世界的な人気チェーンを支え、自らの手でこれからのキャリアを切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。