2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都府中市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する人気の和食店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営に携わる店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円~35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は賞与が年4回支給され大幅な収入アップを目指せます。手厚い研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方でも一からマネジメントを学び、早期にキャリアアップできる環境です。安定した上場企業のグループ基盤のもと、将来を見据えて長く活躍したい方や、頑張りを給与で還元してほしい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 頑張りをしっかり給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に300店舗以上の飲食店を展開する安定企業です。充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境が魅力です。店長へ昇格した後は、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、上限なく最大年収1000万円を目指すことも夢ではありません。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度が整っています。将来を見据えて、安定した経営基盤を持つ会社で新たな一歩を踏み出したい方に最適な求人です。

未経験からプロを目指せる手厚い研修制度

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れることができるよう、中途採用研修をはじめとする教育体制を整えています。まずはホールでの接客やキッチンでの調理といった基礎から学び、少しずつ店舗の運営業務にシフトしていくため、飲食業界が初めての方でも安心です。実際に未経験からスタートし、わずか数年で店長へ昇格して活躍している先輩社員も多く在籍しています。独立支援制度や資格手当制度なども用意されており、自らのスキルを磨きながら長期的なキャリアを描けるフィールドが広がっています。

プライベートも大切にできる労働環境

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に力を入れており、無理なく働ける仕組みづくりを推進しています。実働時間は1日7時間30分から7時間45分と、体に負担の少ない勤務形態を導入しています。さらに、2025年4月からは年間休日が「108日+特別連休10日」の合計118日に増加し、月9日の休みもしっかり確保される予定です。これまでの飲食店のイメージを覆すような、仕事とプライベートのバランスを両立できる環境が整備されています。家族との時間や趣味の時間をしっかりと大切にしながら、腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ※店長以外は年2回 - 年収:276万円~420万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ┗※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗※上記金額は4回の合計。給与+賞与の上限は1000万円 【想定年収・年収例】 - 入社時の想定年収:年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助

仕事内容

- 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(※実働7時間30分~7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度を設けており、入社後は実務を通して一から業務を学ぶことができます。ホール・キッチン業務から始め、段階的にマネジメント業務を習得していくため、未経験からでも安心して店長を目指せるサポート体制があります。

休日

- シフト制(週休二日制) - 月9日休み - 年間休日:106日 ┗※2025年4月より「年間休日118日(108日+特別連休10日)&月9日休み」を実施予定 - 休暇制度 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(交通費規定支給:上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 各種制度・手当 ┗慶弔見舞金 ┗社員持株制度 ┗表彰制度 ┗研修制度(中途採用研修など) ┗制服貸与 ┗従業員割引 ┗カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) ┗時短制度(応相談) ┗独立支援制度 ┗再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では中途採用研修をはじめとする研修制度が充実しており、接客・調理の基本から丁寧に指導します。さらに、先輩社員のサポートやステップアップしやすい環境が整っているため、これまでの経験を問わずプロへと成長していくことができます。 ☆ 成果を給与で還元してほしい方 店長昇格後は店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、上限なく年収をアップさせることが可能です。頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 変化や挑戦を好まない方 店舗の運営業務には在庫管理や売上管理、スタッフのマネジメントなど多岐にわたるスキルが求められます。ルーティンワークだけをこなしたい方や、自ら新しい業務を覚えてステップアップすることに消極的な方には、ミスマッチと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちも優しく教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。」 「店長になってからは、業績次第で賞与が年4回しっかり支給されるので、頑張りがいがすごくあります!」 「お休みがちゃんと取れる環境なので、家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 東証プライム上場グループの当社は、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。全国に多数の専門店を展開し、今後はさらに新規店舗の出店も計画しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。充実した手当や福利厚生だけでなく、2025年からは休日数も増えるなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。個人の頑張りを正当に評価し給与で還元する風土があるため、仕事へのやりがいを実感しながら長く活躍することが可能です。 あなたも上場グループの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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