2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境のもと、本格タイ料理店で接客や調理、店舗運営全般をお任せします。月収は23万円～35万円を支給し、店長昇格後は年4回の賞与でさらに大きな収入アップが可能です。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできます。早期にキャリアアップしたい方や、成果がしっかりと評価される環境で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期にキャリアアップを目指したい方
- 頑張りを給与や賞与で還元してほしい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
賞与は最大640万円！高い還元率が魅力
同社の最大の魅力は、店長に昇格した後の圧倒的な還元率の高さです。店長2年目以降は、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、その額は最大で640万円にも上ります。これにより、月給と賞与を合わせた年収上限は1,000万円を目指すことが可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成している店長も在籍しています。頑張った成果がダイレクトに給与や賞与として還元されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができる環境です。
2025年4月から年間休日118日へ増加
飲食店での勤務は休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりを積極的に進めています。2025年4月からは、休日制度が大幅に強化され、月9日の休みに加えて特別連休10日を合わせた年間休日118日が実施される予定です。プライベートの時間を十分に確保しながら、リフレッシュして業務に臨むことができます。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されており、男女問わず長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。
東証プライム上場グループの圧倒的な安定性
同社は東証プライム上場企業の安定したグループ基盤を持ち、全国に多種多様な専門店レストランを展開しています。コロナ禍を乗り越え、今後は3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、成長の勢いは止まりません。新店が次々とオープンするため、ポストが豊富であり、店長候補から店長、さらにはエリアマネージャーへと早期にステップアップできるチャンスが豊富に用意されています。独立支援制度や再雇用制度も整っており、一生モノのスキルを身につけながら、将来を見据えて長く安心して働けるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では店長に昇格すると、店舗実績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円の賞与を手にすることが可能です。未経験からでも実力次第で早期にキャリアアップし、高い収入を目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 2025年4月からは年間休日が118日（月9日休み+特別連休10日）へと大幅に増加する予定です。飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保して仕事とプライベートを両立させることができます。向いていない方
△ 変化の少ない安定した定型業務のみを続けたい方 同社は新規出店を積極的に進めており、店長候補として店舗運営やマネジメント業務への挑戦が期待されます。そのため、指示された単純作業だけを黙々とこなしたい方には、役割の幅が広く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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