2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。月収は24万円~38.2万円と、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験からでも丁寧な研修があるため、飲食業界に挑戦したい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い教育体制

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる研修制度が整っています。入社後は、接客やハンバーガーの製造など、基本的なオペレーションから一つずつ学んでいくことができます。スタッフの育成や売上管理といったマネジメント業務についても、段階を追って指導してもらえるため心配ありません。昇進のチャンスは毎月用意されており、社歴に関係なく早期のキャリアアップを目指せる環境です。実際に、入社半年以内に店長へ昇格した実例もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。まずは店舗の基本業務から身につけ、将来的には店舗全体の運営を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

残業月20時間以内で無理なく働ける環境

飲食業界は忙しいイメージがありますが、同社では労働環境の整備に力を入れています。月平均の残業時間は20時間以内となっており、1分単位で残業手当が全額支給される仕組みです。サービス残業が発生することなく、働いた分だけしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して勤務できます。また、シフト管理もしっかりと行われており、無理な連続勤務が発生しないよう配慮されています。仕事終わりのプライベートな時間を確保しやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働き続けられる職場環境が大きな魅力の一つとなっています。

充実の福利厚生と多様な働き方の選択肢

社員が安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やサポート制度が用意されています。社会保険完備はもちろん、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や家賃補助など、生活面でのサポートも充実しています。また、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格取得支援制度もあり、自身のスキルアップを会社の費用負担で目指すことが可能です。さらに、転勤のない「地域限定正社員制度」も導入されているため、地元で腰を据えて働きたい方も安心です。ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる柔軟さがあるため、将来的なキャリアプランも描きやすくなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【内訳】 - レストランマネージャー(店長):月給31.0万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - シニアアシスタントマネージャー:月給27.0万円~+賞与+諸手当 - アシスタントマネージャー:月給26.0万円~+賞与+諸手当 - マネージャートレーニー:月給24.0万円~+賞与+諸手当 【みなし残業代】 - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業 - 5日以上の連休取得OK!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することやチームで目標を達成することが好きな方 店舗運営では、アルバイトスタッフの育成や管理が重要な業務となります。多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら協力し、店舗の売上や衛生管理といった目標に向けて一丸となって取り組むことにやりがいを感じられる方に適しています。 ☆ 頑張りがスピーディーに評価される環境で働きたい方 同社では店長までの昇格・昇進のチャンスが毎月設けられており、社歴や年齢に関わらず実力次第で早期のキャリアアップが可能です。努力した分だけ役職や給与に直結する環境であるため、目標を持って意欲的に仕事に取り組める方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に手を入れたい方 店舗のマネジメント業務では、接客やスタッフの指導、売上管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があります。周囲との連携や状況に応じた柔軟な対応が求められるため、単一の作業に集中し続けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 「毎月昇格のチャンスがあるため、モチベーションを高く保って働けます。頑張りが給与に直結するのも嬉しいポイントです。」 「残業が少なく、1分単位で残業代が支給されるので、労務環境への安心感が非常に高いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている大手ハンバーガーチェーンを展開する企業です。徹底した品質管理と、お客様に喜ばれるサービスを提供し、安定した成長を続けています。充実した福利厚生制度や、ライフスタイルに合わせた地域限定正社員制度など、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。個人の挑戦やキャリアアップを全力で応援する風土があり、実力を存分に発揮できるフィールドが用意されています。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。