2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に愛されるハンバーガーチェーン各店舗にて、接客や製造からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営・マネジメントをお任せします。未経験からでも着実にステップアップできる環境を整えており、月収は24万円38.2万円をご用意しています。また、残業は月平均20時間と少なめで、5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活を両立しやすいのが魅力です。「未経験からマネジメントスキルを身につけ、プライベートも大切にしながら長く活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協したくない方
  • 大手の安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

残業月平均20時間で無理なく働ける環境

同社では、スタッフ一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに力を入れています。飲食業界では長時間労働が懸念されがちですが、同社での残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。業務の効率化を進めることで、無理のない勤務体制を実現しています。さらに、週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、旅行や趣味などのプライベートもしっかり満喫できます。仕事での成果を追求しつつ、自分の時間も十分に確保できるのが大きな魅力です。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境が整っています。

未経験からマネージャーへステップアップ

「マネジメントの経験がない」という方でも、同社なら安心してスタートできます。入社後はまず、店舗での接客やハンバーガーの製造など、基本的なオペレーションから丁寧なレクチャーを受けられます。現場の仕事を一通り覚えた段階で、徐々にシフト管理やスタッフの育成、売上管理といったマネジメント業務に移行していく仕組みです。実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、実際に多くの未経験者が店長やその上のポジションへとステップアップしています。充実した教育体制があるからこそ、イチからプロの店舗管理者へと成長することができます。

大手ならではの充実した福利厚生と手当

世界的ブランドを運営する同社だからこそ、働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろんのこと、住宅補助や引っ越し費用の全額負担など、生活をサポートする各種手当が揃っています。さらに、自社商品がすべて30%OFFになる嬉しい社員割引制度や、資格取得支援制度も用意されており、自己啓発をしながらお得に働くことが可能です。1分単位で支給される残業手当など、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みも整っています。安定した基盤の上で、安心して長く活躍できるフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回(給与改定4月、昇進は職位に関係なく毎月実施) - 各種手当、モデル月給など 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~ +賞与 +諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~ +賞与 +諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~ +賞与 +諸手当 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業代を含む ┗店長:5.5万円~6.8万円(30時間) ┗シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) ┗アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) ┗マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

大手ハンバーガーチェーンでの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 - 店舗運営 ┗ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗店舗衛生管理 ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗5日以上の連休取得OK! ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗介護休業・介護休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長向け永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 残業が月平均20時間以内と非常に少なめであるため、無理なく働ける環境が整っています。週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休みを確保してリフレッシュできます。 ☆ 未経験からスキルアップを目指したい方 入社後はまず店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを学べる丁寧な研修制度があります。随時昇格のチャンスがあり、入社後半年以内に店長へ昇格すれば10万円のボーナスも支給されます。

向いていない方

△ 短期間で一人の作業に没頭したい方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフを育成・管理し、チームで店舗を盛り上げていくコミュニケーション力が求められます。そのため、他者と関わらず一人だけで黙々と作業をこなしたい方には、この仕事は向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとしたマニュアルと先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました!」 「飲食業界なのに残業が本当に少なくて、5日間の連休も取れるので、プライベートの旅行も毎年楽しめています。」 「成果を正当に評価してもらえる環境なので、入社後すぐに店長への昇格に挑戦し、特別ボーナスをいただくことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている大手ハンバーガーチェーンを国内で展開し、急速な成長を続けている企業です。独自の直火焼きビーフなど、素材と味に徹底的にこだわった商品を提供し、多くのお客様から高い支持を得ています。現在は店舗数の拡大に伴い、将来の店長やマネージャーとなる新しい仲間を積極的に募集中です。安定した大手ならではの充実した福利厚生や、1分単位で支給される残業手当など、安心して働ける環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。