2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なハンバーガーチェーンにて、店舗の運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、最初から月収24.0万円~38.2万円からのスタートが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい体制が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを大切にしながらマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 残業の少ない環境で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能!

この求人の大きな魅力は、未経験からでも着実に成長できる充実した教育体制と、スピード感のあるキャリアアップ環境です。入社後はハンバーガーの製造や接客など、基本的な店舗オペレーションを覚えるところからスタートします。そこから段階的にスタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務を学ぶことができます。実績次第では、入社後半年以内に店長へ昇格することも可能となっており、その際には特別ボーナスとして10万円が支給されます。やる気次第でどんどん裁量のあるポジションに挑戦できるため、将来的に店舗経営に関わりたい方にとって最適な環境が整っています。

残業少なめで私生活も充実できる好環境

飲食業界と聞くと「残業が多くて休めないのではないか」という不安を持つ方もいるかもしれません。しかし、こちらの店舗では、社員が健康的に働けるよう徹底した管理が行われています。残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、シフト制による週休二日制で、リフレッシュ休暇や5日以上の連休取得も可能なため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたいという方にはぴったりの職場と言えるでしょう。

大手チェーンならではの手厚い待遇

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生が非常に充実している点も大きな強みです。社会保険完備はもちろんのこと、交通費規定支給や1分単位で計算・支給される残業手当など、働く上で安心の諸手当が用意されています。また、店舗で販売している全ての商品を30%OFFで購入できる社員割引制度は、スタッフからも大変好評となっています。その他にも、資格取得支援制度や、転居を伴う場合の引越し費用全額負担など、新生活のスタートから将来の成長までをバックアップするサポート体制が整っているのが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24.0万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回 【レストランマネージャー(店長)】 - 月給:31.0万円~38.2万円+賞与+諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給:27.0万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給:26.0万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給:24.0万円~+賞与+諸手当 (みなし残業手当) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。超過分は1分単位にて残業手当支給。 ※昇進は職位に関係なく毎月実施。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※5日以上の連休取得OK!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 入社後は基本的な店舗業務から段階的にスタートできるため、未経験からでも安心して業務を習得できます。また、入社後半年以内に店長へ昇格することも可能で、早期にマネジメントスキルを身につけたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 残業時間は月平均20時間以内と少なく、週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活を両立できます。引越し費用の全額負担や社員割引など、大手ならではの手厚い待遇が揃っているため、安心して長く勤務可能です。

向いていない方

△ 変化がなく毎日同じ単調な作業だけをこなしたい方 店舗運営では接客から製造、アルバイトの育成や売上管理など多岐にわたる業務に携わることになります。そのため、決まった作業だけを一人で黙々と続けたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、丁寧なサポートとマニュアルがあり安心して仕事を覚えられました!」 「残業がとても少なくて休みもしっかり取れるので、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「社割で大好きな商品が30%OFFで食べられるのが、地味にとても嬉しいポイントです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇る有名ハンバーガーチェーンの運営を行っている企業です。日本国内でも急速に店舗を拡大しており、成長を続ける安定した経営基盤を強みとしています。私たちは、お客様に最高品質のサービスと美味しさを届けることを目指し、店舗一丸となって取り組んでいます。社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、充実した研修や働きやすい環境づくりにも力を入れており、定着率も非常に高いのが自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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