2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的ハンバーガーチェーンにて、接客や調理、店舗運営からマネジメント業務までをお任せします。未経験からでも月収24万円~38.2万円でのスタートが可能で、キャリアを積むことでさらなる高収入を目指せます。残業は月平均20時間以内と少なく、週休2日制で5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活を両立できる環境が整っています。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能!

世界中で愛されるハンバーガーチェーンを運営する同社では、充実した研修制度が整っています。入社後は、接客やハンバーガーの製造など、基本的なオペレーション業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。店舗運営のノウハウを段階的に学び、アシスタントマネージャーから店長へと早期のステップアップを目指せます。実際に、入社半年以内に店長へ昇格した方には、特別ボーナス10万円が支給される制度もあります。個人の頑張りや意欲を毎月の昇格チャンスでスピーディに評価してくれるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。

仕事とプライベートを両立しやすい労働環境

飲食業界でありながら、働きやすい労働環境がしっかりと整っている点が同社の大きな強みです。勤務は実働8時間のシフト制で、残業は月平均20時間以内と、無理のない範囲で勤務ができます。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、自身の頑張りが無駄になることはありません。休日についても、週休2日に加えて5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や産前産後・育児休業などの制度も完備されています。ライフステージの変化に合わせながら、仕事とプライベートの両立を実現できる、長く続けやすい魅力的な職場です。

手厚い福利厚生と多彩なキャリアパス

同社は、働く社員へのサポート体制が非常に手厚いことも見逃せません。社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度により食品衛生管理責任者などの資格を会社のサポートで取得できます。また、会社の指示で転居を伴う場合には、引越し費用全額負担や家賃補助が適用されるなど、生活面でのサポートも万全です。地域限定正社員制度も用意されているため、自分の生活スタイルに合わせて働く地域を選択することも可能です。社員割引で商品がすべて30%OFFになるなど、日々のちょっとした楽しみも用意されており、抜群の安心感の中で働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では、毎月昇格のチャンスが用意されており、個人の頑張りや成果がダイレクトに評価されます。実際に入社半年以内に店長へ昇格した全員に特別ボーナス10万円が支給される制度もあり、モチベーションを高く保ちながらスピーディな成長と昇給を目指せる環境です。 ☆ 私生活の時間もしっかり大切にしたい方 飲食業界の中でも働きやすさに注力しており、残業は月平均20時間以内と非常に少なめです。週休2日制で5日以上の連休取得も可能なため、プライベートでの趣味や家族との時間を十分に確保しながら、無理なく長期的に活躍することができます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけを続けたい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの育成、売上管理など、多岐にわたるマネジメント業務に携わる仕事です。また、自身の成長に応じてスピーディな昇格や業務範囲の拡大があるため、毎日同じルーティンワークだけを黙々とこなしたいと考えている方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「残業がとても少なくて1分単位で手当も出るので、自分の時間がしっかり持ててやりがいもあります。」 「毎月の昇格チャンスがあり、頑張りがすぐに給与や役職に反映されるのが本当に嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇るハンバーガーチェーンを展開し、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています。充実した研修プログラムを用意しており、飲食業界での経験がない方でも安心して店舗運営のプロを目指せる環境です。また、家賃補助や引越し費用の全額負担など、社員が安心して長く働けるための福利厚生も手厚く完備しています。私たちは、社員一人ひとりの意欲と挑戦を全力でサポートし、共に店舗を盛り上げていく仲間を歓迎します。 あなたも世界的な人気ブランドの店舗で、自分自身の可能性を広げながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。