2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多くの店舗を展開する成長企業が運営する、人気とんかつ専門店などの飲食店にて、調理や接客、シフト管理といった店舗運営業務全般をお任せします。月収は25.5万円~35万円からのスタートとなり、経験や能力に応じて着実に収入アップを目指せる環境です。敷金礼金が会社負担となる借上社宅制度や各種研修など、生活と成長を支える充実したサポート体制をご用意しています。腰を据えて長く働きながら、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に店舗運営や管理職を目指したい方
  • 生活コストを抑えて安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

【手厚い生活支援】家賃補助など充実の制度

働く社員の生活を第一に考えた、充実のサポート体制が大きな魅力です。特に注目したいのは、敷金・礼金を100パーセント会社が負担し、毎月の家賃も最大5万円まで補助される借上社宅制度です。家具や家電付きの物件も用意してもらえるため、遠方からの転職や初めての一人暮らしでも、初期費用を大幅に抑えて新生活をスタートできます。さらに、引っ越し費用の全額負担やUターン・Iターン支援など、移転を伴う挑戦を全力でバックアップする仕組みが整っています。転居にかかる負担を最小限に抑えながら、新しい土地で安心して仕事を始めることが可能です。食事補助など、日々の生活に直結する嬉しい福利厚生も用意されています。

【未経験から成長】体系的な研修でプロへ

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる教育環境が用意されています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べる各種研修制度が整っており、段階的に業務を習得していくことが可能です。さらに、定期的に実施される昇格テストやチャレンジ研修などを通じて、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを体系的に身につけることができます。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を正当に評価する風土があるため、早期に店長やその先の管理職へとキャリアアップするチャンスも豊富です。一歩ずつ着実にステップアップしながら、一生モノの経営ノウハウを学ぶことができます。

【抜群の安定性】東証上場グループの成長力

運営母体は、国内外に多数の店舗を展開し、継続的での増収を達成している東証上場グループ企業です。確固たる経営基盤のもとで、毎年安定して新規出店を続けており、企業の成長に伴って新しいポジションも次々と誕生しています。この圧倒的な安定感があるからこそ、充実した福利厚生やクリアな評価制度が維持されており、社員一人ひとりが将来を見据えて腰を据えて働くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。景気の動向に左右されにくい強固なビジネスモデルのもとで、長期的なキャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

とんかつ専門店にて、接客・調理から店舗運営管理業務までを幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客および調理業務 - 店舗の売上管理 - 食材の発注および在庫管理 - スタッフの育成、指導、シフト作成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ※実働8時間、休憩1時間、シフト制

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金全額会社負担、家賃半額補助(最大5万円(月)) ┗ 単身赴任手当(3.5万円(月))、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(半額会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証上場グループとして継続的な増収を達成しており、腰を据えて働ける環境が整っています。また、昇給や年2回の賞与など、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあるため、将来の設計も立てやすい環境です。 ☆ 生活のサポートを受けながら新しいスタートを切りたい方 敷金・礼金が全額会社負担となる借上社宅制度や家賃補助など、生活費を抑えられる手厚い制度が用意されています。さらに、引っ越し費用の全額負担や家具家電付き物件の用意も可能なため、費用を抑えてスムーズに新生活を始められます。

向いていない方

△ 一人で黙々と自分のペースだけで進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの連携や、チームでの店舗管理業務が不可欠となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、すべての作業を単独で完結させたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃補助などの住宅サポートがとても手厚く、生活費を大きく浮かせることができて助かっています。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食業界未経験からでも自信を持って店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 「東証上場グループの安定性があり、連続増収を続けている会社だからこそ、将来への不安なく長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめとした多彩なジャンルの飲食店を国内外に展開している成長企業です。創業以来、多くのお客様に愛されるブランドを確立し、継続的での増収を達成するなど抜群の安定性を誇っています。毎年多くの新規店舗を出店しており、社歴や年齢に関わらず挑戦できる新しいポストや活躍の場が豊富にあります。充実した福利厚生や整った教育体制を用意し、社員が安心して長くキャリアを築ける環境作りに力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に美味しい笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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