2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多様な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営や接客をお任せる店長候補を募集します。未経験からでも段階的に管理や教育などの業務を学べる環境が整っており、入社時から月収28万円～38万円を得ることが可能です。手厚い研修や独立支援制度、さらには充実した福祉厚生もご用意しております。将来的に自分の店舗を持ちたい方や、安定した基盤のもとで飲食業界でのキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食店の経営を学びたい方
- 将来的に自分の店舗を独立して持ちたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも安心の充実した研修制度
こちらの企業では、飲食業界未経験からでもスムーズに業務を習得できる研修制度が充実しています。社内階層別のサクセス研修や、外部研修を受講できる目的別研修など、個人のスキルに応じた学びの機会が豊富に用意されている点が魅力です。接客の基本から、店舗運営に必要な売上管理、スタッフの教育方法まで、段階を追って体系的に身につけることができます。異業種から転職した先輩社員も数多く活躍しており、サポート体制も万全です。「一から経営ノウハウを学びたい」「腰を据えて成長したい」という方にとって、非常に挑戦しやすい環境が整っています。
ライフステージの変化に寄り添う手厚い福祉
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、多彩なサポート制度が導入されているのも大きな特徴です。特に、シングルマザー・ファザーを対象とした月一律3万円の支給制度など、個々の生活環境に寄り添うユニークな支援が用意されています。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度、社員持ち株会といった将来に備えるための制度も完備されています。健康面への配慮も手厚く、年2回の健康診断や人間ドックの補助金支給など、身体を大切にしながら働ける環境が魅力です。家族を大切にしながら、安定した生活基盤を築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
独立支援制度で広がる将来のキャリアパス
こちらの企業では、店長としての活躍にとどまらず、将来の選択肢を広げるための独立支援制度が構築されています。実際に独自のFC制度やボランタリーチェーン（VC）制度を活用し、自分の店舗を持って独立した元社員が多数存在します。企業としての確固たる物流網や経営ノウハウをバックボーンに持ちながら、リスクを抑えて開業できるのは大手グループならではの強みです。もちろん社内でのキャリアアップの道も開かれており、複数店舗を統括するマネージャーへの昇格など、多彩なキャリアを描くことが可能です。大きな夢に向かって挑戦できる刺激的な環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 - 接客だけでなく、店舗管理やスタッフ育成、企画など、店舗運営に関わる幅広いスキルを一から体系的に学ぶことができる環境が整っているためです。 - 社内階層別のサクセス研修や、外部研修を受講できる研修制度があり、未経験からでも段階的に成長できるサポート体制があるためです。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 - 独自のFC制度やVC制度（社員独立支援制度）が用意されており、将来的に自分の店舗を持って独立する夢を現実的に目指せるためです。 - 大手飲食グループならではの確固たる経営ノウハウと物流網を活かし、未経験からでも実践的な店舗運営スキルを身につけられるためです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 - 店長候補として、店舗でのホール業務全般や、スタッフの教育・管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げていく役割が求められるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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