2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な有名ハンバーガーチェーンの店舗運営およびマネジメントをお任せします。具体的な仕事内容は、商品の製造から接客、売上管理、アルバイトの育成など多岐にわたりますが、研修制度が整っているため未経験からでも安心して始められます。スタート時の月収は24万円~38.2万円となり、経験や能力に応じて決定いたします。また、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。仕事と私生活を両立しながら、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長・昇進したい方
  • 残業少なめで私生活も大事にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

スピード昇進が可能!実力主義のキャリア

こちらの企業では、個人の成果や意欲を正当に評価する環境が整っています。昇進のチャンスは職位に関わらず毎月設けられており、やる気次第で早期にキャリアアップを目指せるのが大きな魅力です。実際、入社から短期間で店長へ昇格する社員も少なくありません。また、入社後半年以内に店長へ昇格した方全員に特別ボーナス10万円が支給される制度もあり、モチベーションを高く保ちながら働けます。未経験からスタートした方でも、手厚い研修と明確な評価制度によって着実にマネジメントスキルを身につけることができます。実力を発揮して、いち早く裁量のあるポジションで活躍したい方に最適な環境です。

残業月平均20hでプライベートも充実

飲食店での勤務は長時間労働や不規則なシフトになりがちですが、この職場では働きやすさの整備に注力しています。全体の業務効率化が進められており、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少ない水準に抑制されています。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給される仕組みのため、働いた分だけしっかりと報われる安心感があります。年間休日は108日確保されており、5日以上の連休取得も可能。リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といったライフステージの変化に対応できる制度も充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく飲食業界でキャリアを築いていける好環境です。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

働く従業員が長く安定して活躍できるよう、福利厚生や各種制度が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を利用して食品衛生管理責任者などの一生モノの資格を取得することが可能です。また、会社の指示で転居を伴う配属となった場合は、引越し費用を会社が全額負担し家賃補助も支給されます。その他、自社の絶品メニューを30%OFFで楽しめるお得な社員割引制度など、日常生活に嬉しいメリットも多数。自宅から通える範囲で勤務したい方向けに「地域限定正社員制度」も用意されており、それぞれの希望に合わせた自由な働き方が選べる点も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定年1回(4月) - 昇進は職位に関係なく毎月実施 - 賞与年2回(3月・9月 ※会社業績による) 【給与詳細】 - レストランマネージャー(店長):月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6ヶ月以内に店長に昇格した方全員が対象) - シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~+賞与+諸手当 - アシスタントマネージャー:月給26万円~+賞与+諸手当 - マネージャートレーニー:月給24万円~+賞与+諸手当 【みなし残業手当詳細】 - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業を含む。超過分は1分単位にて残業手当を別途全額支給。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。

仕事内容

世界的ハンバーガーチェーンの店舗にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 - 商品(ハンバーガー等)の製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 店舗の管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートしていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 ┗ 実働8時間(シフト制) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 残業手当は1分単位で全額支給されます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得も可能です! - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援・免許取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格あり(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲での勤務が可能) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価され、早くキャリアアップしたい方 - 昇格や昇進のチャンスが毎月設けられており、実力や意欲がダイレクトに評価に反映される環境だからです。 - 入社から短期間で店長へ昇格することも可能で、早期に店舗マネジメントの経験を積むことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と少なく、飲食業界の中でも非常に働きやすい労働環境が整っているからです。 - 残業手当は1分単位で全額支給されるほか、5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休息を取ることができます。

向いていない方

△ スピード感のある変化や成長を求めない方 - 毎月のように昇進のチャンスがあり、店舗運営の改善やマネジメント業務に主体的に関わることが求められる職場だからです。 - 常に効率的なオペレーションやサービス向上を考え、能動的に行動することが重視されるため、指示通りに動くだけの作業を希望する方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、毎月の昇給・昇格チャンスのおかげで、モチベーションを保ちながらあっという間に店長に昇格できました!」 「残業が月平均20時間以内と少なく、休みもしっかり取れるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「引越し費用の全額負担や家賃補助など、手厚い生活サポートがあるため、将来設計も安心して立てられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、世界中で愛されている有名ハンバーガーチェーンを運営し、日本国内でも急速に店舗を拡大している成長企業です。私たちは単に商品を販売するだけでなく、お客様に最高の店舗体験を提供することを目指しています。充実した研修制度や明確な評価基準を整えることで、すべての社員が自律的に挑戦し、スピード感を持って成長できる環境を提供しています。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方や手厚い福利厚生で、長く活躍できる基盤を整えています。あなたも私たちと一緒に、活気に満ちた店舗を作り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。