2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

メディアやSNSで話題を集める予約困難な高級焼肉店にて、接客対応から店舗運営・管理まで幅広く携わるホールスタッフを募集します。未経験からでも一流のサービスが身につく各種研修が充実しており、月収は27万円~39万円をご用意しています。年間休日は113日とプライベートも大切にできる環境が整っています。チームワークを重視しながら、おもてなしのプロとして成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一流の接客を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥390,000
勤務地

【年間休日113日】仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが同社の大きな魅力です。年間休日は113日あり、月9日休みのシフト制を採用しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、夏季休暇や有給休暇はもちろん、産前産後休業や育児休暇、結婚休暇なども取得しやすく、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べます。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場環境です。

豊富な研修で未経験からプロへと育成

同社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、スキルアップのための豊富な教育体制を構築。店舗ツアーや牛の生産地研修をはじめ、ワインや日本酒、英語、店舗運営に必要な数値管理など、専門知識を体系的に学べる環境が整っています。勉強会や外部研修の受講も積極的に推奨しており、日々の業務を通じて一流のサービススキルが身につく環境です。自分の強みを増やし、将来的に店舗運営や管理職へとステップアップしたい方にとって、非常に魅力的な教育体制と言えます。

充実した手当と安心の福利厚生をご用意

安定した生活を支えるための充実した給与体系と福利厚生も同社の特徴です。月収は27万円~39万円、年収は300万円~468万円からのスタートとなり、年2回の昇給と賞与が用意されています。さらに、配偶者や子どもを対象とした扶養家族手当や、誕生日月に支給される食事券、資格取得支援制度など、モチベーションを高めるユニークな制度が盛りだくさんです。社員割引制度では20%OFFに加えて1品サービスされるなど、従業員ならではの特典も豊富に揃っており、日々の生活を豊かに彩ってくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥390,000
- 年収:300万円~468万円 - 月収:27万円~39万円 ┗ みなし残業33時間分を含みます(超過分は別途支給) - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 - 役職手当あり - 各種手当あり

仕事内容

メディアやSNSで話題の予約困難な高級焼肉店にて、ホールスタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客対応 - 店舗の運営および管理 - スタッフの育成および管理 - 店舗の運営戦略の立案など 経験やキャリアに応じて、誰もがスキルアップできる環境をご用意しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(シフト制、店舗により異なる) ┗ シフト例:14:00~23:00、15:00~24:00など - 実働時間:1日9時間(休憩60分) - 変形労働時間制(1ヶ月単位) - 残業時間:平均月30時間 ┗ 固定残業33時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します ※終電を考慮します ※休憩は勤務時間に応じて付与(6時間勤務の場合は45分、8時間勤務の場合は1時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験やスキルに合わせてステップアップできる各種研修制度をご用意しています。 - 店舗ツアー - 牛の生産地研修 - ワイン・日本酒研修 - 英語研修 - 数値研修 - 衛生研修 ※一部の研修は状況により休止している場合があります。外部研修の受講も積極的に推奨しており、店舗運営に関わる幅広い知識を体系的に学ぶことができます。

休日

- シフト制(月9日休み) - 年間休日:113日 - 夏季休暇(6月1日~10月31日の間に2日間取得) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 出産休暇 - 産前産後休業 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 交通費全額支給(電車通勤のみ可能) - 食事付き(まかないあり) - 扶養家族手当(配偶者1万円、子供1人5,000円) - 誕生日手当(誕生日月に自社食事券1万円分を支給) - 役職手当 - スタッフ紹介手当(社員紹介:紹介者30万円・被紹介者10万円、アルバイト紹介:紹介者5万円・被紹介者2.5万円) - 社員割引(20%OFF+1品サービスなどの優待あり) - 慶弔見舞金手当(結婚、出産など) - 資格取得支援制度(ソムリエ、防火防災管理者、利き酒師など) - 引っ越しサポート制度(仲介手数料60%OFF) - 制服貸与 - 定期健康診断

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一流の接客や専門知識を身につけたい方 同社ではソムリエや利き酒師などの資格取得支援制度が整っており、自己資金を抑えて専門資格に挑戦できます。また、生産地研修やワイン研修など、他では経験できない本格的な学びの場が用意されているため、飲食のプロとして高い専門性を磨くことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 月9日休みのシフト制で、年間休日は113日と業界内でも充実した休日数が確保されています。さらに夏季休暇や家族向けの各種休暇、手当が充実しているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 同社の店舗運営は各スタッフが強いチームワークと絆を持って取り組んでいます。仲間と協力しながら、お客様に感動をお届けする接客を大切にしているため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、生産地研修やワイン研修など学べる機会が多くて驚きました。今では接客に自信がつきました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、月9日しっかり休めて年間休日も113日あるので、家族との時間を大切にできています。」 「誕生日手当で1万円分の食事券がもらえたり、社員割引があったりと、働くスタッフへの還元やユニークな優待がとても嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、メディアやSNSでも頻繁に紹介される予約困難な高級焼肉店を運営しています。常にお客様の期待を超える価値を提供することを目指し、店舗ごとが高いチームワークを発揮して日々成長を続けています。スタッフ一人ひとりが熱い情熱を持ち、まるで家族のような強い絆で結ばれた温かい職場環境が特徴です。充実した研修制度や各種手当、整った休日環境を整え、皆様が安心して長く働ける舞台を用意しています。 私たちと一緒に、最高のおもてなしでお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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