2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手寿司チェーンでの店舗マネジメント業務をお任せします。充実の研修制度を完備しているため、未経験からでも段階的にノウハウを学ぶことができます。待遇面では、月収21万円~30万円に加え、残業代は1分単位で全額支給されます。上場グループならではの充実した福利厚生のもと、安定した環境で新しいキャリアを築きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で活躍したい方
  • 仕事も私生活も両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの強固な安定基盤

東証プライム上場企業グループの一員として、圧倒的なシェアと安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来、長年にわたり増収を達成し続けており、黒字経営を維持しているため将来性も抜群です。国内外への積極的な店舗展開を行っていることから、新たなポストやキャリアアップ的チャンスが豊富に用意されています。上場グループならではの福利厚生や充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心して長期的なキャリアを形成できます。安定した環境の中で自分自身の市場価値を高め、確かな成長を実感できるのが大きな魅力です。

未経験から店長へ!手厚い教育サポート

飲食業界の経験がない方でも、一からプロを目指せる教育体制が整っています。入社後は店舗での基本的な接客や調理業務からスタートし、徐々にシフト作成、売上管理、スタッフの育成といった店舗運営ノウハウを段階的に学ぶことができます。先輩社員のサポートや明確なキャリアパスがあるため、早ければ入社1年半ほどで店長へ昇格することも可能です。実力や成果が正当に評価される環境のため、未経験からでもスピーディーにキャリアアップを実現できます。将来のリーダー候補として活躍したい方に最適な環境です。

無理なく働ける安心の労働環境と待遇

飲食業界でありながら、働きやすさに注力している点が大きな特長です。終夜営業はなく、業界内でも少なめとなる平均残業時間は月30時間程度に抑えられています。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される納得の仕組みです。有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。無理のない勤務スケジュールと充実の待遇により、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長/早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(39歳・課長/2店舗以上の管理職)

仕事内容

寿司チェーンの店長候補として、店舗運営管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフトの作成および管理 - アルバイト・パートスタッフの教育や管理 - 販促企画の立案と実行 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート 接客やホール対応、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営管理の習得 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 店舗マネジメントを身につけ、店長への昇格を目指します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間のシフト制 ┗1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例: ┗早番 9:00~18:00 ┗中番 12:00~21:00 ┗遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。また、店舗により営業時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での基本的な接客や調理業務からスタートします。接客、ホール、調理の基礎を丁寧に学んでいただいた後、徐々にシフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを身につけていきます。ステップを踏んで業務を習得できるため、未経験からでも着実に店長へとステップアップできる環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 全店休業(年2日) - ファミリータイム制度 - 産前産後休業・育児休業 - 配偶者出産休暇 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時は服装自由) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 企業型保育園あり - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを積みたい方 充実した店舗研修プログラムが用意されており、接客や調理の基礎から段階的に業務を学ぶことができます。また、明確な評価制度と豊富なポストがあるため、早ければ1年半で店長へ昇格するなど、自身の成長をしっかりと形にしていける環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、継続的な増収や黒字経営を継続しており、確固たる安定性があります。さらに、月2万円から利用できる独身寮や引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 短期間で個人プレーの成果だけを追求したい方 店舗の運営には、多くのアルバイトスタッフや他部門との協力が欠かせません。チーム一丸となってより良いお店づくりを進めていく体制であるため、周囲と協調せず個人だけのパフォーマンスやスピードを最優先にしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる研修のおかげで、不安なく店舗業務を覚えられました。」 「上場グループならではの福利厚生が手厚く、月2万円で利用できる独身寮があるおかげで生活にも余裕が持てます。」 「飲食業界は忙しいイメージがありましたが、残業代が1分単位で全額支給され、お休みもしっかり取れるので満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤のもとで成長を続けている企業です。全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される商品とサービスを提供しています。独自のノウハウと徹底した教育体制により、業界未経験からでも一歩ずつプロの店長へと成長できる環境を整えています。さらに、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、充実した待遇や多様な福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。