2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国の店舗で調理や接客、売上管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は21万円~30万円からスタートします。残業も月平均30時間と業界内では少なめで、平均年休実績は120日以上と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、成長企業の未来のリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定性

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持している安定感は大きな魅力と言えます。毎年新規店舗を積極的に展開しており、国内だけでなくグローバルな市場への進出も進めています。企業の成長に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に生まれているため、早期のステップアップを目指す方にとってもこれ以上ない環境です。安定した生活基盤を築きながら、自身のキャリアを大きく広げていくことができるでしょう。

業界内でも高水準の働きやすさと労働環境

飲食業界といえば多忙なイメージがありますが、同社では残業時間が月平均30時間程度に抑えられています。深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことが可能です。さらに、平均年休実績は120日以上となっており、シフトの調整次第で連休の取得も可能です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。プライベートを犠牲にすることなく、長く安心して働き続けられる職場環境がしっかりと整えられています。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

同社は、働く社員を支えるための充実した福利厚生を用意しています。単身者向けの借り上げ社宅制度では月2万円からの自己負担で入居でき、入社に伴う引越し費用も全額補助されます。これにより、遠方からの転職でも初期費用を心配することなく新しい生活をスタートできます。また、食事補助制度や確定拠出年金、企業型保育園など、生活を幅広くサポートする手厚い制度が目白押しです。副業・兼業も規定に沿って認められており、個人の多様なライフスタイルを尊重する風土が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 - 残業代は1分単位で全額支給 ┗ 残業は月30時間程度と業界内では少なめ ┗ 終夜営業はありません 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳) ※上記給与は残業代を含みません。

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、シフト制) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 創業以来継続的で増収を続けている東証プライム上場グループであり、倒産や業績不振の心配をせず腰を据えて働けます。 - 毎年15~25店舗の新規出店を行っており、店長やそれ以上のポストなど、将来的なステップアップの機会が豊富に用意されています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 飲食業界でありながら、残業時間は月平均30時間と少なめ。終夜営業もないため、深夜帯の勤務による体への負担を減らせます。 - 有給休暇や休業日を含めた平均年休実績が120日以上と高く、家族や友人とのプライベートな時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 個人での作業に終始したい方 - 店舗運営においては、接客や他のスタッフとの協力、さらにはスタッフの教育やシフト管理などのコミュニケーション業務が多いため、個人で黙々と作業を完結させたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループという安定感があるので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「残業が少なめで、お休みもしっかり取れるので、家族と過ごす時間が以前より圧倒的に増えました!」 「社宅制度や引越し費用の全額補助があり、生活面での負担が非常に軽くて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している安定成長企業です。確固たる経営基盤を強みに、国内のみならずグローバル市場へと積極的に事業を展開しています。私たちは、お客様に最高の価値を提供し続けるとともに、働く社員が安心して自己実現できる環境づくりを何よりも大切にしています。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる教育体制と、多彩なキャリアプランをご用意しています。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。