2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店長候補として、店舗での接客・調理から、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営をお任せします。経験や学歴は一切不問で、月収は21万円~30万円からスタートでき、早期のキャリアアップも十分に可能です。充実したサポート体制のもと、未経験からマネジメントを学びたい方や、東証プライム上場グループという安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界屈指の安定基盤と成長性

東証プライム上場グループの一員として、継続的な増収を誇る抜群の安定感があります。国内外に新店舗を毎年15~25店舗のペースで出店しており、店長やそれ以上の管理職といった新たなポストが次々と生まれています。このスピード感ある成長環境こそが、挑戦したい人に多くのチャンスをもたらす理由です。未経験からでも一歩一歩ステップアップし、将来のリーダーとして活躍できるステージがここに用意されています。

プライベートも充実できる労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさを追求した環境作りが魅力です。残業は月平均30時間程度と少なめ。終夜営業がないため、生活リズムを崩さずに働くことができます。さらに、全店休業日の導入や有給休暇の積極的な取得促進により、平均の年間休日実績は120日以上を達成しています。「しっかり働き、しっかり休む」というメリハリのある生活を送りながら、安心して長期的なキャリアを築いていけます。

安心を支える充実した福利厚生

生活の基盤となる待遇面が非常に充実しています。残業代は1分単位で全額支給され、成果はしっかりと給与に還元されます。単身向けの独身寮や借り上げ社宅制度(自己負担月2万円~)が完備されているほか、入社に伴う引越し費用も全額補助されます。食事補助制度や企業型保育園など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポート体制が整っており、生活面の心配をすることなく目の前の仕事に集中できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ┗ 年収例 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格。34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職。39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 - 調理・接客業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) - 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗ シフト例 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮完備、借り上げ社宅制度(自己負担月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に経営や店舗運営のスキルを身につけたい方 当社は急速な成長を続けており、新店舗が次々と展開されているため、多くのポジションが生まれています。入社後は調理や接客の基礎からスタートし、売上やコスト管理、マネジメントなどの店舗運営全般を体系的に学べるため、着実にステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 飲食業界でありながら、平均の年間休日実績は120日以上、残業時間も月平均30時間程度と少なめに抑えられています。全店休業日の導入や配偶者出産休暇などの充実した休日制度が整っているため、プライベートを大切にしながら安定して働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望し、新しい変化を好まない方 当社は国内外に新店舗を積極的に展開し、急成長を続けている企業です。業務の中では、店舗運営や売上改善、スタッフ教育など、自ら主体的に考えて変化に対応していく姿勢が求められるため、決められた単調な作業だけを淡々と続けたい方にはあまり向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があるから、将来の心配なく仕事に取り組めます。」 「残業も少なく、休日はしっかり休めるので、プライベートの時間も確保できるようになりました。」 「家賃補助などの福利厚生が手厚いため、生活にゆとりを持って暮らしています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、継続的な増収を誇り、東証プライム上場グループとして強固な経営基盤を持っています。国内外への積極的な店舗展開を続けながら、店長候補などの新たな人材育成に力を注いでいます。1分単位での残業代支給や、手厚い住宅支援制度など、社員が安心して長く働けるための環境を整えています。充実したサポート体制の中で、未経験から店舗運営を学び、新たなキャリアを切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。