2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する有名飲食チェーンでの、店舗スタッフを募集します。未経験からでも月給26.1万円以上の高収入からスタートでき、早期の店長昇格や多彩なキャリアパスが用意されています。完全週休2日制で年間休日は121日と非常に多く、自分の時間を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日!業界トップクラスの環境

この企業が何より誇るのは、飲食業界でもトップクラスの働きやすさです。完全週休2日制を導入しており、連休の取得も可能。さらに、年間休日は121日と業界内でもトップクラスの多さを実現しています。店舗の規模に合わせて複数名の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に負担が集中することはありません。運動会や社員旅行といったイベントも盛んで、店舗を越えた温かい絆も生まれています。「飲食業界は休みが少なくて体力的に厳しい」というイメージを完全に覆してくれる職場で、長く腰を据えて働くことができるでしょう。

スピード昇格が可能!多彩なキャリアパス

全国へ成長を続ける企業だからこそ、豊富なポジションが用意されています。入社からわずか2ヶ月から1年で店長へ昇格するチャンスがあり、売上だけでなく個人の努力やプロセスも正当に評価される仕組みが整っています。店長昇格後は、さらにエリアを統括するスーパーバイザーや、本社勤務、独立支援制度を活用した自立など、多彩な未来が描けるのが魅力です。実際に入社2年で年収510万円、4年で年収700万円へとアップした事例も珍しくありません。自分の頑張りが早期に成果や給与として反映される環境を求めている方には最適です。

未経験でも安心!手厚いサポート体制

飲食業界での実務経験が全くない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が確立されています。接客の基礎から調理手順、さらには店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、順を追ってじっくりと学べる環境が用意されています。外部講師による専門的な講義などを含めた充実の研修制度があり、一歩ずつプロへの道を歩むことが可能です。また、育児手当が子ども一人につき月1万円支給されるなど、ライフステージが変化しても家族を大切にしながら長く活躍を続けられる福利厚生も大いに魅力。未経験から新しいキャリアの一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~24:00 - 平日(火~金) 17:00~25:00 - 土 12:00~25:00(交代制) - 日祝 12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

研修制度(外部講師による講義など)があり、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えてプロへの道を歩むことが可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121s ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」です。) ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで) ※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 検定手当(月最大3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制が徹底されており、毎週の連休取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。年間休日も121日と多く用意されているため、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです。 ☆ 早期のキャリアアップや成長を望む方 入社から2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格チャンスがあり、個人の頑張りやプロセスが評価されます。店長以降もスーパーバイザーや独立など多様なキャリアパスが開かれており、自らの力でキャリアを切り拓きたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人のペースだけで黙々と作業を進めたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフとの良好な関係構築やチームワークが不可欠です。周囲との連携や活気あるコミュニケーションを大切にしながら店舗を盛り上げる仕事であるため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週しっかりと2日間の連休が取れるので、前職に比べて体力的にも精神的にも本当に楽になりました!」 「社内検定や達成インセンティブなど、自分の頑張りが目に見える形で給与に還元されるのでモチベーションが保てます。」 「アルバイトスタッフも含めて店舗のメンバーがみんな温かく、イベントも多いので、すぐに馴染むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、独自の味とノウハウで多くのお客様に親しまれている外食企業です。現在はさらなる店舗拡大を目指し、より多くの方に美味しい食事と楽しい時間を提供できるよう挑戦を続けています。店舗の規模に合わせた複数社員制を採用するなど、働く環境の向上にも全力で取り組んでおります。未経験の方でも一からプロへと成長できる研修制度を完備し、あなたの挑戦を会社全体で歓迎します。私たちと一緒に、活気に満ちた最高のお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。