2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県三浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客、店舗の管理業務を幅広くお任せします。入社後は充実した丁寧な研修からスタートし、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、未経験からでも安心してキャリアを築いていくことが可能です。実際の年間休日実績は120日以上と業界内でも充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定性

創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している東証プライム上場グループの一員です。国内だけでなく世界へも積極的に展開しており、将来の店長候補として新しいポストやチャンスが豊富に用意されています。安定した基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。また、残業代は1分単位で100%支給されるなど、働く社員への還元も惜しみません。飲食業界でありながら深夜営業はなく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。未経験からでも大手グループのノウハウを学びながら、安定した未来を描くことができる絶好の機会です。

未経験から最短1年半で店長へ昇格も可能

入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていくことができます。業務に慣れてきたら、シフト作成や売上管理など、店舗運営のノウハウを段階的に学び、店長への昇格を目指します。早い方であれば1年半で店長へ昇格した実績があり、それに伴い給与の大幅なアップも実現可能です。店長へ昇格した後の年収例としては、34歳で年収621.7万円、さらにその上の管理職になれば39歳で年収884.2万円と、自身の努力がしっかりと評価に結びつく環境が整っています。

平均年休120日以上など充実の福利厚生

充実した休日制度や各種手当が用意されているため、安心して長く勤務することができます。例えば、有給休暇や全店休業などを合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上を達成しています。さらに、独身寮や借り上げ社宅制度(自己負担額は月2万円~)が完備されているため、生活コストを抑えながら新しい土地での生活をスタートさせることも可能です。引越し費用の全額補助や、配偶者の出産休暇などのファミリーサポートも充実しています。このように、仕事だけでなく生活面もしっかりとサポートする体制が整っているため、腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト管理、スタッフの教育、店舗運営管理業務全般 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営を学ぶ ┗ 業務に慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格を目指します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営を学ぶ ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ 早い方であれば入社1年半で店長へ昇格することも可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休業、介護休業、産前産後休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にステップアップしたい方 入社後は調理や接客などの基礎から学べる充実した環境があるため、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できます。さらに、実力次第で早期に店長へ昇格できる制度があり、早い方であれば1年半でキャリアアップを実現できるため、自分の成長をすぐに実感できます。 ☆ 安定した企業でワークライフバランスを大切にしたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、各種手当や福利厚生が充実しているため、安心して長く働けます。また、有給休暇や全店休業を合わせた実際の休日実績は120日以上あり、深夜営業もないため、プライベートな時間も大切にしながら活躍できます。

向いていない方

△ 短期間で成果を求めず、変化の少ない環境で働きたい方 当社では毎年多くの店舗を展開しており、常に新しいチャンスやポストが生まれる活気ある環境です。そのため、変化を好まず、決められた業務だけをマイペースに続けたい方にとっては、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、1分単位で残業代がしっかりと支給されるので、頑張りがそのまま給与に反映されて嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので不安なく店長業務に進めました。」 「有給や全店休業日があるので、しっかりと休みを取ってプライベートを満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的で増収を維持している安定企業です。国内のみならず、世界へ向けても店舗を積極的に展開しており、将来のリーダーとなっていただける仲間を募集しています。充実した福利厚生やキャリアアップを支援する制度を整え、皆さんが安心して長く活躍できる環境を提供しています。あなたも私たちと一緒に、成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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