2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗の調理や接客から数値管理までを幅広く手掛け、店長を目指せるポジションです。入社時は月収21万円~30万円からのスタートですが、早期のキャリアアップによってさらなる高収入も狙えます。当社の特長は、飲食業界でありながら平均年間休日が120日以上と非常に高く、プライベートも大切にできる点にあります。そのため、「仕事だけでなく自分の時間もしっかり確保したい方」や「安定企業で着実にステップアップしていきたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方
  • 未経験から安定した大手でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

平均年間休日120日以上でプライベート充実

飲食店での勤務というと休みにくいイメージがあるかもしれませんが、この企業ではその心配はいりません。シフト制でありながら有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、平均年間休日は120日以上を実現しています。さらに、配偶者の出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が充実しているのも大きな強みです。残業も業界内では少なめの月平均30時間程度に抑えられており、無理なく長く続けられる環境が用意されています。仕事に打ち込みつつも、趣味やプライベートの時間をしっかりと確保したいと願う方に最適の職場です。

東証プライムグループならではの抜群の安定性

運営母体は東証プライム上場の有名グループ企業であり、創業以来継続的な増収を達成している抜群の安定企業です。毎年15店舗から25店舗のペースで新規出店を続けており、国内のみならず海外へも積極的に事業を展開しています。この圧倒的な成長スピードがあるからこそ、新店長などの新たなポストや挑戦のチャンスが豊富に生まれています。経営基盤が極めて強固であるため、長期的なキャリアを見据えて安心して働き続けることが可能です。未経験からでも、大手企業の安定した環境のもとで大きな裁量を持って活躍できるという点において、非常に恵まれた募集だと言えます。

早期のキャリアアップと1分単位の残業代支給

がんばりをしっかりと形にして還元する仕組みが整っています。入社後の努力次第で早期のキャリアアップが可能であり、早い方であれば約1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長へ昇格すれば年収は平均して621.7万円を超え、さらに複数店舗を管理する課長職に就けば年収884.2万円以上も十分に目指せる環境です。また、日々の残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分が無駄になることは一切ありません。このように、公正な評価と手厚い給与体系が用意されているため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします - 賞与:年2回(6月・12月) - 年収例 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

人気寿司チェーン店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 各店舗のシフトスケジュールにより異なります - 1日あたりの実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 休暇制度 - 産前産後休業、育児休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 慶弔見舞制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 - 平均年間休日が120日以上あり、全店休業日やファミリータイム制度など、私生活を重視できる環境が整っているためです。 - 残業時間が月平均30時間程度と少なめで終夜営業もないため、無理のない勤務サイクルを保ちやすいからです。 ☆ 安定した基盤で着実にキャリアを築いていきたい方 - 東証プライム上場のグループ企業として継続的な増収を達成しており、安心して将来設計を描けるからです。 - 毎年新規出店を行っており、店長などの新たなポストが豊富にあるため、自分の努力次第で早期にステップアップできるからです。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの土日祝休みのみを希望する方 - 店舗はシフト制での勤務となっており、土曜日や日曜日、祝日にも勤務が発生することがあるためです。 - 年間休日は実績120日以上と豊富ですが、週末に固定の休みを確保したい方には予定の調整が難しい場合があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライムグループの安定感があるため、将来の生活への不安がなく、目の前の仕事に集中して取り組めています。」 「飲食業界でありながら、平均年間休日が120日以上もあるので、休日は家族とゆっくり過ごせて本当にありがたいです。」 「がんばった分は1分単位で残業代が支給されますし、早い段階で店長へ昇格すれば一気に収入が上がるため、非常にやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、継続的な増収を達成している抜群の安定基盤を誇ります。徹底したクオリティへのこだわりにより多くのお客様に支持されており、国内外へ毎年新たな出店を重ねて急速に成長しています。この圧倒的な勢いがあるからこそ、次世代を担う店長候補の育成が何よりも重要であり、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。未経験からでも安心して成長できる丁寧な研修制度と、充実した福利厚生を用意してあなたをお迎えします。私たちと一緒に、さらなる成長の道を歩み、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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