2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21万円~30万円からスタート、将来的には店長への早期キャリアアップも可能です。残業代は1分単位で全額支給され、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。安定した環境で自分の実力を試したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した上場グループ企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場の抜群に安定した経営基盤

同社は創業以来、連続での増収を達成し、圧倒的なシェアを誇る大手寿司チェーンを展開しています。東証プライム上場グループの一員として、極めて安定した経営基盤を確立しており、将来の不安なく長く活躍できる環境が整っています。国内外への積極的な店舗展開を続けているため、新たなポジションやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。未経験からでも一歩ずつ業務を学び、将来的には店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへとステップアップしていく道が開かれています。安定性と成長性の両方を兼ね備えた同社で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか。

頑張りが給与に直結する充実の待遇制度

同社では、社員一人ひとりの頑張りや成果を見逃さず、正当に評価して給与や賞与にしっかりと還元する仕組みが整っています。月給は21万円~30万円のスタートに加え、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、無駄なサービス残業は一切ありません。さらに、店長へ昇格すれば年収600万円以上、その先の管理職になれば年収800万円以上を目指すことも十分に可能です。このように、明確なキャリアパスと高い収入実績が用意されているため、高いモチベーションを維持しながら日々の仕事に取り組むことができます。安定した収入を手にしながら、着実に成長していきたい方に最適な環境です。

働きやすさと私生活を両立できる環境

飲食業界でありながら、働きやすさに徹底してこだわっているのも同社の大きな強みです。月平均の残業時間は約30時間と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業もないため、深夜労働による心身の負担を軽減できます。有給休暇の取得推奨やファミリータイム制度に加え、全店休業日も設けられており、平均の年間休日実績は120日以上とプライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。また、独身寮や借上社宅制度などの住居支援をはじめ、引越し費用の全額補助、各種お祝い金制度など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が用意されており、高い定着率を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗基本業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画などのお店の運営管理業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間(シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均労働時間40時間) ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる、各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 全店休業2日間 - 産前産後休業、育児休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 ※平均年休実績120日以上(有給や全店休業など含む)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮完備・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 同社では丁寧な研修制度があり、未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学べる環境が整っています。国内外に積極的に出店しているため新たなポストが多く、早ければ1年半で店長へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ 安定した上場企業グループで腰を据えて長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤があるため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。寮や社宅制度、引越し費用補助、退職金特別制度など、大手ならではの手厚い生活支援が充実しているのもポイントです。

向いていない方

△ 決まった単一の業務だけをずっと続けていたい方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。一つの作業だけを黙々と進めるルーティンワークを求める方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位でしっかり支給されるので、頑張った分だけ手取りが増えてやりがいがあります!」 「有給や全店休業日があるので、飲食業界でも休みが取りやすく、プライベートも大切にできます。」 「単身向けの社宅が月2万円から利用できるため、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来連続での増収を誇る極めて安定した経営基盤を築いています。全国に多数の店舗を展開し、現在は海外への進出も積極的に推し進めています。豊富な出店計画があるため新しいポジションが次々と生まれており、未経験からでも早期に管理職へと成長できるチャンスに満ち溢れています。充実した福利厚生と安心の労働環境のもとで、将来を見据えて長く活躍していただけます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。