2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市山科区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業のグループ会社として、全国展開する有名寿司チェーンの店舗運営や管理業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗の基礎から運営ノウハウまで幅広く学ぶことができます。月収21万円～30万円を得ながら、最短1年半で店長へ昇格することも可能です。さらに、有給休暇や全店休業などを合わせて、平均年間休日実績は120日以上とプライベートもしっかり確保できる環境です。安定した上場グループの基盤のもと、未経験から一歩ずつ成長し、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定した上場グループで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【最短1年半で店長へ】スピーディな昇格チャンス
同社は東証プライム上場グループの一員として、毎年多数の店舗を展開し続けています。そのため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されているのが特徴です。入社後は店舗の基礎業務からスタートし、接客や調理、売上管理などのノウハウを段階的に習得できます。早ければ入社から1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現した先輩社員も在籍しています。成長を続ける安定企業だからこそ、社歴や年齢に関わらず、個人の意欲と成果を正当に評価する風土が整っています。ステップアップを目指したい方に最適な環境です。
【平均年休120日以上】充実のプライベート
飲食業界では珍しく、同社は働きやすい労働環境の整備に非常に注力しています。年間休日は公休108日に加え、有給休暇や全店休業などを合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上と業界内でも高水準を誇っています。さらに、深夜の終夜営業を行っていないため、不規則な生活になりにくい点も大きな魅力です。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。家族や趣味の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的にキャリアを築くことができる好環境が整っています。
【充実の福利厚生】一人暮らしも安心の社宅制度
東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生制度が、働くスタッフの生活をしっかりとサポートしています。特に単身者向けの借り上げ社宅制度は、月々2万円からの自己負担で利用できるため、経済的な負担を大幅に軽減可能です。また、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、遠方にお住まいの方でも安心して新しいスタートを切ることができます。さらに、企業型確定拠出年金や持株会制度、育児・介護休業制度など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける制度が、漏れなく整備されている点も魅力的です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 - 同社では毎年多数の新規出店を継続して行っており、新しい店舗展開に伴ってポストや昇格のチャンスが豊富に生まれる環境だからです。 - 入社後の教育体制が確立されており、未経験からでも店舗運営ノウハウをゼロから学び、最短1年半で店長へ昇格することも可能だからです。 ☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 - 公休108日に有給休暇などを合わせ、実際の年間休日実績が120日以上と飲食業界でも極めて高い水準の休日数を確保できるからです。 - 残業代は1分単位で全額支給され、深夜の終夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して無理なく健康的に働き続けられるからです。向いていない方
△ 短期間でのキャリアアップや昇格を一切望まない方 - 同社では毎年多くの新店舗を出店しており、個人のやる気や成長に応じて早期に店舗マネジメント職へ登用されるチャンスが豊富にあるため、現状維持のみを求める方にはスピード感が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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