2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く店舗を展開する大手回転寿司チェーンにて、将来の店舗運営を担う店長候補として接客や調理、売上管理などの業務をお任せします。入社時は月収21万円~30万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかり評価されます。東証プライム上場グループとしての抜群の安定感があり、確かなキャリアを築きたい方や、チームで協力してお店を盛り上げることが好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 早期に店長や管理職へ昇格したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場グループに属する企業として、抜群の経営基盤を誇っています。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新たなポストやチャンスが生まれる活気ある環境です。安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを形成していくことができます。業績も非常に好調で、福利厚生や待遇面でのサポートも充実しています。安心できる環境で、店舗運営のプロフェッショナルを目指したい方には最適な職場と言えるでしょう。編集者から見ても、これほど将来性の豊かな大手企業で挑戦できる機会は大変貴重であり、自信を持っておすすめできます。

未経験からでも段階的に学べる充実の研修

入社後は、まず接客や調理といった現場の基本業務からじっくりとスタートします。丁寧な教育体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して仕事に慣れていくことができます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成や売上管理などの本格的な店舗運営ノウハウを段階的に習得していきます。先輩スタッフや上司がしっかりとサポートしてくれるため、一人で悩む心配はありません。着実にステップアップできる環境が整っており、やる気次第で早期に店長昇格を目指すことも十分に可能な教育体制が大きな魅力です。

働きやすさと充実した福利厚生の両立

従業員が健康的に、そして安心して長く働けるような環境づくりに力を入れています。平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。また、深夜の終夜営業がないため、生活リズムを崩さずに勤務できるのも嬉しいポイントです。さらに、月額2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が揃っています。仕事も私生活も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 昇給随時 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 1日あたりの実働時間:8時間 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる。各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 全店休業2日間 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担(引越し費用全額補助) - 食事補助制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループの抜群の安定性を背景に、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を両立しながら活躍したい方に最適です。 ☆ 早期のステップアップや高収入を目指したい方 新規出店が続く成長企業だからこそ、店長などの新たなポストが豊富に用意されており、早ければ1年半での昇格も可能です。実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、将来的に高い給与水準を目指してモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を黙々と進めたい方 店舗の運営にあたっては、他のスタッフやお客様との円滑なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。そのため、一人だけで完結する単調な作業や、チームと協働することを望まない方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗スタッフの仲が良く、チームワークが抜群なので毎日楽しく働けています!」 「借り上げ社宅制度などのサポートが手厚く、生活面の心配をせず業務に集中できます。」 「実力をしっかり評価してくれるため、やりがいを持って早期のキャリアアップを目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属し、国内外に広く店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来の強固な経営基盤のもと、お客様に喜ばれるサービスと品質にこだわり、安定した成長を続けています。従業員一人ひとりの働きやすさを重視し、充実した福利厚生やキャリア支援制度を整えています。安心とやりがいの両方を手に入れられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。