2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理の基本から売上・コスト・シフト管理、スタッフ育成などの店舗運営業務全般をお任せします。スタート時の月収は21万円～30万円となり、残業代は1分単位で全額支給される安心の環境です。さらに、最短1年半で店長へ昇格した実績もあり、将来的には複数店舗を管理する役職へのステップアップも目指せます。東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生のもとで、腰を据えて安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- プライベートも大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定性
同社は東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を達成し、極めて安定した黒字経営を維持しています。近年でも毎年15店舗から25店舗の新規出店を続け、国内のみならずグローバル市場への進出も積極的に展開中です。この強固な事業基盤があるからこそ、充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。東証プライム上場グループという安定した基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方にはこれ以上ない最適なフィールドと言えます。
最短1年半で店長へ！豊富なチャンスあり
急成長を続ける同社では、新たな店舗展開に伴ってポストやチャンスが豊富に生まれています。入社後は店舗での基本業務からスタートし、段階的に店舗運営ノウハウを学ぶことができるため、未経験からでも着実に成長できます。実際に、入社から最短1年半で店長へと昇格した実績もあり、成果や意欲がダイレクトに評価に反映される環境です。店長昇格後は、さらに複数店舗を統括する管理職へのステップアップも可能。実力主義でありながらも、丁寧なサポート体制があるため、スピード感を持って自己成長を実現したい方にはぴったりの職場です。
充実の待遇と働きやすさで私生活も充実
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している点も同社の大きな魅力です。残業は月平均30時間程度と業界水準に比べて少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、全店休業日などの導入もあり、有給休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上と非常に高い水準を誇っています。プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っているため、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。社宅制度や引っ越し費用の負担など、生活を支える福利厚生も充実しており、新生活も安心してスタートできます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では毎年多くの新規店舗を出店しており、新しいポストやチャンスが豊富に存在します。未経験からでも最短1年半で店長へ昇格した実例があるため、意欲と実力次第でスピーディーにステップアップしていきたい方には最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として継続的な増収を維持しており、経営基盤の安定性は抜群です。手厚い福利厚生や独身寮、社宅制度などの生活をサポートする体制も整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に適しています。向いていない方
△ 変化の少ない安定した定型業務のみを好む方 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められるほか、将来的には店長として店舗マネジメント全般に携わる仕事です。そのため、指示されたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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