2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤のもと、店舗運営の基本からマネジメントまでを幅広く身につけられる店長候補の募集です。未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っており、段階的な昇格を通じて、月収21万円~30万円を目指すことができます。明確な評価制度と豊富なキャリアポストが用意されているため、自分の頑張り次第でスピーディな成長が可能です。安定した企業で長く働きながら、早期のステップアップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定基盤でライフステージの変化に備えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

抜群の安定性を誇る上場グループの経営基盤

大手上場グループの一員として、圧倒的な知名度と盤石な経営基盤を誇る成長企業です。創業以来継続的に増収を達成し、常に黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。国内だけでなくグローバルな市場への進出も積極的に推進しており、新しい店舗が次々と誕生しています。新規出店に伴って新たなマネジメントポジションが豊富に生まれているため、社歴に関わらず早期にステップアップするチャンスが開かれているのが大きな魅力です。安定した環境があるからこそ、安心して長く自らのキャリアを築いていくことができます。

未経験から店長へ育成する万全のサポート

入社後は、店舗での接客や調理などの基本的なオペレーション業務から順を追って学びます。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要な実践的なノウハウを段階的に習得していけるため、接客や飲食業界が未経験の方でも心配はいりません。先輩スタッフによる丁寧な指導と、システマチックに整えられたマニュアルにより、誰もが着実に店舗運営のプロへと成長できます。早い方であれば、入社から1年半ほどで店長へ昇格することも可能であり、努力が正当に評価される達成感を得られます。

生活とプライベートを支える手厚い待遇制度

働くスタッフの生活と安心を第一に考え、非常に手厚い福利厚生が整えられています。月額2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、新しい生活をスタートしやすいサポートが万全です。残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りが余すことなく給与に還元されます。有給休暇の積極的な取得や全店休業日の導入により、平均年間休日実績は120日以上と高く、趣味や家族との時間を十分に満喫できます。仕事だけでなく、私生活の充実も大切にしながら働き続けられる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ┗ 残業代は1分単位で全額支給いたします ┗ 上記の月収および年収に、時間外勤務手当は含みません - 年収例 ┗ 621.7万円(店長 / 34歳 / 早ければ1年半で昇格) ┗ 884.2万円(課長 / 39歳 / 2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - 在庫管理および売上、コストのコントロール - アルバイト、パートスタッフのシフト管理 - スタッフの採用および教育、育成 - 店舗ごとのキャンペーンや販促企画の実施 【入社後の流れ】 まずは店舗の基本業務である接客(ホール)や調理(キッチン)からスタートします。オペレーションを習得した後は、店舗マネジメント(数値管理や人材教育など)のノウハウを段階的に学び、店舗全体をコントロールする店長を目指してステップアップしていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制 / 週平均労働時間40時間) ┗ 営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なります) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎的な部分から順を追って学びます。 - 店舗運営管理へのステップアップ ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、お店づくりの実践的なノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 習得した店舗運営ノウハウを活かして、店長として店舗全体のマネジメントを行っていただきます。

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇の取得や全店休業日の実施などを含め、平均年間休日実績は120日以上となります - 各種休暇制度 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 - 全店休業日(年間2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ / 自己負担:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰・永年勤続表彰制度など) - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 店舗の基礎的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントを身につけられる丁寧な指導・研修体制があります。 実力を正当に評価する明確な評価制度が整っているため、自分のペースとやる気次第で店長への早期昇格を目指せる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 全店休業日や有給休暇の備蓄制度などがあり、有給等を含む平均年休実績は120日以上と、しっかり身体を休められます。 残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業の心配がなく、プライベートと仕事をしっかりと両立させながら働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや新しい業務への挑戦を望まない方 店舗オペレーションの習得から始まり、ゆくゆくはシフト作成や売上管理など多様な店舗運営能力を磨いていく必要があります。 同じルーティンワークだけをずっと続けたい方や、マネジメント職への昇格を一切希望しない方には、目標が高く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業未経験でのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルと先輩たちの温かい指導があり、驚くほどスムーズに業務を覚えられました。」 「月々2万円から利用できる社宅があり、引越し費用のサポートも手厚かったため、金銭的な不安なく新しい生活をスタートできました。」 「有給の取りやすさや年2回の全店休業日など、お休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手回転寿司チェーンをはじめとした様々な飲食店を展開し、圧倒的な知名度のもと継続的での増収を達成している成長企業です。東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持ち、国内外を問わず積極的に店舗展開を続けています。安定した環境の中でスタッフ一人ひとりが意欲的に働けるよう、充実した研修や明確なキャリアパス、そして徹底した労働環境の整備に力を入れています。実力に応じた適正な評価制度により、誰もが安心して長く自らの可能性を広げられる環境です。 あなたも、抜群の安定性を誇る上場グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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