2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気レストランやカフェのキッチンにて、調理や仕込み、将来的にはメニュー開発や店舗マネジメントまで幅広くお任せします。経験やスキルを活かして、月収28.3万円~38万円という安定した高収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。多様な業態を運営する安定基盤のもと、自分のアイデアを形にしたい方や、調理技術を磨きながら店舗運営にも関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアを築いたい方
  • メニュー開発や店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事もプライベートも両立

飲食業界では珍しく、年間休日111日ときちんと休みが取れる環境が整っています。月9日の公休に加えて時期休日もあり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。シフト制での勤務ですが、始発や終電も考慮されるため、無理なく安心して働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などのライフステージに合わせたサポート体制も抜群。自分の時間を大切にしながら、大好きな調理の仕事に専念したいという方に最適な職場です。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できるフィールドが用意されています。

【多彩なキャリアパス】挑戦を後押しする制度

国内外で多数の人気カフェやレストランを運営している企業だからこそ、豊富なキャリアパスが描けます。社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規出店やメニュー開発、さらにはシェフへの昇格を目指したりすることが可能です。「将来は自分のお店を持ちたい」「新しい業態の立ち上げに関わりたい」といった熱意ある挑戦を会社が全力でサポート。個々のスキルや希望に応じたポジションを用意しているため、常に高いモチベーションを持って自己実現に向けた一歩を踏み出せます。

【充実の福利厚生】働きやすさを支える好待遇

各種社会保険の完備はもちろん、引越費用補助制度(最大20万円)や資格取得奨励金制度など、働くスタッフを支えるユニークな制度が揃っています。おいしいまかないや社員割引に加え、部活動や社内イベントなど、店舗を越えたスタッフ同士の温かい交流が生まれる機会も豊富です。さらに、副業制度やスタッフ紹介奨励金など、多様な働き方や私生活の充実を応援する仕組みが満載。働く人が安心して日々の業務に取り組み、笑顔で活躍し続けられるよう、細部まで配慮が行き届いた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ┗給与改定(年1回) ※固定残業見合手当:45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

キッチンでの調理や仕込みのお仕事です。また、発注や管理、クルーの育成、メニュー開発など、希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せしていきます。130店舗以上のカフェやレストランを運営する安定グループのため、シェフや新規出店などさまざまなポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度をはじめ、スタッフのスキルアップやキャリア形成を支援する多様な育成制度が整っています。個々の経験や習得状況に合わせたサポートを受けながら、安心して新しい業務に慣れていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 - 多様な業態を130店舗以上展開するグループのため、シェフやメニュー開発、新規出店など豊富なキャリアパスが用意されています。 - 能力や成果に応じた昇格制度があり、実力を存分に発揮できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 飲食業界では多めの年間休日111日が確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。 - 月9日の公休に加えて、時期休日などの休暇制度も充実しています。

向いていない方

△ 変化の少ない安定したルーティンワークのみを望む方 - 季節に合わせたメニュー開発や多様なブランドでの業務など、自らアイデアを出し挑戦していく姿勢が求められます。 - チームでの協調性や、状況に応じた柔軟な対応が仕事のやりがいにつながるため、決まった作業だけをこなしたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、家族や趣味の時間をしっかり確保しながら働けています!」 「社内公募制度が整っているので、異なるジャンルの店舗に挑戦したり、将来の独立に向けた経験を積めたりするのが魅力です。」 「引越費用補助や資格取得奨励金など、働くスタッフをサポートする制度が本当に手厚く、安心して長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、高級レストランなど多様なコンセプトの店舗を全国に展開している企業です。ユニークなアイデアと高いクオリティのサービスで、多くのお客様に親しまれる魅力的な「遊び場」を提供し続けています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を整え、スタッフ一人ひとりの成長と自己実現を全力で後押ししています。あなたの個性やスキルを活かし、新しいトレンドを一緒に発信していきませんか? 私たちと一緒に、やりがいと成長を実感できる環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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