2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府羽曳野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客から数値管理までを担う店舗運営業務をお任せします。給与は未経験からでも月収21万円~30万円のスタートとなり、頑張りに応じて随時昇給が可能です。残業代は1分単位で全額支給されるほか、実質的な年間休日実績は120日以上と、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。大手グループならではの手厚い研修と明確なキャリアパスがあるため、未経験から一歩ずつ成長し、将来的に店舗を引っ張るリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している業界のリーディングカンパニーです。国内外を問わず毎年15店舗から25店舗の新規出店を続けており、強固な経営基盤と圧倒的な安定性を誇っています。安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境が整っており、将来のポストやキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。大手チェーンならではのノウハウを学びながら、自身の成長と会社の発展を同時に実感できるのが大きな魅力です。安定した生活基盤を築き、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

最短1年半で店長へ!明確なキャリアステップ

入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べるため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。業務に慣れてきたら、シフト作成や売上管理などの店舗マネジメント業務を段階的に身につけることが可能です。実力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、早ければ入社から1年半で店長へ昇格した先輩社員も活躍しています。さらに、店長昇格後は複数店舗を管理する課長職や本部職など、多様なキャリアパスを描くことができます。充実した教育体制と明確な評価制度が、あなたの「変わりたい」「挑戦したい」という意欲を全面的にバックアップします。

仕事とプライベートを両立できる充実の環境

同社では、社員が健康的に働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。飲食業界で懸念されがちな終夜営業はなく、月平均の残業時間は30時間程度に抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。有給休暇や全店休業日を含めた平均の年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、育児や介護のための休暇制度に加え、ファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる仕組みも導入されています。ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられる福利厚生が揃っているのも見逃せません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳、入社1.5年) - 884.2万円/課長(39歳)

仕事内容

大阪府羽曳野市にある店舗にて調理、接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理・作成 - スタッフの教育・育成 - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働時間:8時間(シフト制、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

店舗の基本業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学んでいただきます。その後、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学び、店長への昇格を目指します。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業を含めた平均年間休日実績は120日以上 - 各種休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇(介護休業・看護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 産前産後休業 ┗ 有給休暇の備蓄制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループならではの体系的な研修制度が用意されています。店舗の基本業務からマネジメントまで段階的に学べるため、業界未経験からでも最短1年半で店長へと昇格することが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 同社は創業以来継続的に増収を達成しており、業界内でも圧倒的な安定性を誇ります。充実した福利厚生や整った労働環境があるため、将来の生活を見据えて安心して仕事に打ち込むことができます。

向いていない方

△ 自発的な成長や変化を望まない方 同社は毎年多数の新規出店を行っており、成長スピードが非常に早い環境です。マニュアルに沿った定型業務をこなすだけでなく、店舗マネジメントやスタッフ育成に積極的に挑戦する姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループの安定感があるので、将来の生活を心配することなく安心して仕事に打ち込めています。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるのが嬉しいですね。」 「有給休暇や全店休業日があり、平均して年間120日以上の休日が取れるので、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業グループとして、日本全国および世界へ向けて質の高いサービスを提供する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来継続的に増収を達成しており、常に成長を続けながらも黒字経営を維持しているのが当社の誇りです。毎年新店舗を積極的に展開しているため、新たなポジションや活躍のチャンスが豊富に存在します。未経験の方でも一から店舗運営を学び、早期にキャリアアップを果たせる教育体制が整っています。 あなたも、安定した経営基盤と充実のサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。