2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。最初は接客や調理の基礎から学び、ゆくゆくはシフト管理や売上管理などを担当していただく流れです。月収は21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で全額支給されます。平均年間休日実績は120日以上とプライベートも大切にしながら、早期のキャリアアップを目指せる環境です。未経験から新しい一歩を踏み出し、将来的に店舗マネジメントへ挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性を誇る上場グループの基盤

同社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来極めて安定した黒字経営を維持しています。毎年多くの新店舗を展開し、国内のみならず海外へも積極的に進出しているため、新しいポストやチャンスが次々と生まれる成長環境が整っています。大手ならではの充実した福利厚生も魅力で、借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、生活面でのサポートも非常に手厚いです。安定した基盤の中で、安心して長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。未経験からでも段階的に成長できる研修体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しており、挑戦を応援する風土が根付いています。

プライベートも大切にできる充実の休日制度

飲食業界といえば休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。公休に加えて有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、平均の年間休日実績は120日以上を実現しています。また、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる環境づくりに注力。終夜営業がないため深夜の過度な負担もなく、日々の残業も月平均30時間程度と業界内では少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けられるため、仕事と私生活を両立したい方にはこれ以上ない職場環境と言えるでしょう。

頑張りが形になる明確な評価とキャリアパス

同社では、未経験からスタートして早期に店長へ昇格できる明確なステップが用意されています。入社後は接客や調理などの基本業務から始め、徐々に店舗運営のノウハウを学んでいけるため心配はいりません。実際に、早ければ入社から1年半で店長へ昇格した例もあり、成果に応じた随時の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。店長へ昇格した際のモデル年収は621.7万円となっており、さらに複数店舗を管理する課長職では年収884.2万円を目指すことも可能です。年齢やこれまでの経験に関係なく、頑張った分だけスピーディに収入やポジションがアップする、やりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代は含まれません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1年半で昇格)34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 回転寿司店(枚方茄子作店)における調理・接客 - 食材の発注や在庫管理 - 売上・コストの管理 - スタッフのシフト作成および教育・指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 培った経験を活かし、店舗の責任者である店長として活躍していただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業を含めた平均年休実績は120日以上) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休暇・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助制度 - 企業型保育園あり - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 - 東証プライム上場グループとしての盤石な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、長期的な視野でキャリアを形成することができます。 - 新店舗の出店が続いており、新たなポストや管理職への昇格チャンスが豊富にあるため、自分の努力次第でスピーディな成長が可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 有給休暇や全店休業などを合わせた年間休日実績は平均120日以上となっており、プライベートの時間を十分に確保することができます。 - 深夜の終夜営業がなく、残業も月平均30時間程度に抑えられているため、体力的な負担を軽減しながら長く健康的に活躍していただけます。

向いていない方

△ 変化の少ない固定された業務だけを続けたい方 - 店長候補として接客から店舗の数値管理、スタッフ育成まで多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せするため、一つのルーティン作業だけに集中したい方には不向きと言えます。 - スピーディな事業展開を行っているため、変化に柔軟に対応しながら自ら主体的に行動することが苦手な方にとっては、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度のおかげで、将来の心配をすることなく目の前の仕事に集中できています。」 「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、ここは平均120日以上の休日実績があり、家族との時間もしっかり作れます!」 「社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果をスピーディに評価して店長などのポストに引き上げてくれるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、継続的で増収を維持し続けている安定企業です。東証プライム上場グループの強固な基盤を活かし、常にお客様の期待を超えるサービスと品質を提供しています。毎年新しい店舗を次々と展開しており、活躍の場や新たなポストが常に生まれる成長力のある環境です。私たちは、次世代のリーダーとして店舗運営を担ってくださる未来の仲間を育てることを何よりも大切にしています。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩める万全の教育体制を整えてお待ちしています。 あなたも私たちのチームに加わり、大きな安定感のもとで理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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