2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストランにおいて、ドリンクメイクやカウンターサービス、接客業務全般をお任せします。こだわりの一杯を提供しながら、月収は28.3万円~38万円`と安定した高水準の待遇でお迎えします。年間休日は111日としっかり確保されているため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や各種支援も用意されており、安心して長く働ける環境です。これまでの飲食経験を活かして、バリスタやバーテンダーとしての専門性を高め、多様なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実!

同社では、働くスタッフが心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、お休みをしっかり確保できる体制を整えています。年間休日は111日と飲食業界の中では非常に高水準で、月に9日の公休に加えて時期休日も用意されています。シフトの調整も柔軟に行うことができ、始発や終電を考慮した勤務設定も可能です。この働きやすい環境があるからこそ、毎日の仕事において高いパフォーマンスを発揮することができます。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、無理なく長く活躍し続けたいという方にぴったりです。店舗の雰囲気も明るく、のびのびと自分らしく働ける環境が整っています。

月収28.3万円~の安定した高待遇!

働くスタッフの貢献や能力をしっかりと還元するため、同社では業界内でも高い給与水準を用意しています。月収は28.3万円~38万円からのスタートとなっており、経験やスキルに応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年に1回の昇給や賞与制度も整っているため、目標を持ってモチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。安定した生活基盤を築くことができるのはもちろん、自分の頑張りが目に見える形で評価されるため、大きなやりがいを感じられるはずです。充実した待遇のもとで、将来の生活設計を立てながら、安心して新しいキャリアへの一歩を踏み出すことができます。

自分らしいキャリアと成長を描ける環境

同社は多様なジャンルの店舗を多数運営しており、個々の適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。社内公募制度を利用して異なるブランドへの異動や、新規開業店舗への挑戦、さらにはマネジメントへのステップアップを果たすこともできます。充実した研修制度や資格取得奨励金制度も用意されているため、未経験からでも専門的な知識をしっかりと学び、プロフェッショナルとして成長することが可能です。副業制度など柔軟な働き方をサポートする仕組みもあり、個々のライフスタイルに合わせた自己実現を全力でバックアップしてくれる温かい環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11万円)を含みます(超過分は別途支給) ※賞与あり(年1回)

仕事内容

ドリンク(バー・バリスタ)をメインに、接客業務全般をお任せしていきます。 経験や能力に合わせてお任せします。 - ドリンクメイク - 仕込み - カウンターサービス

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮します。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食の経験を活かして安定した環境で働きたい方 同社では月収28.3万円~38万円からのスタートとなっており、経験に応じた高待遇が得られます。また、年間休日は111日と業界内でも高水準の休日数が確保されているため、仕事のパフォーマンスを保ちながら長く安定して働けます。 ☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 社内公募制度が整っており、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業などへのチャレンジが可能です。さらに資格取得奨励金制度や研修制度、副業制度なども用意されているため、自分の目標に合わせてスキルアップを重ねながら自己実現を果たせます。

向いていない方

△ 短期的にとにかく稼ぐことだけを重視したい方 同社では安定した基本給や昇給、賞与、手当などの待遇が充実していますが、長期的なキャリア形成やスキルの蓄積、チームでの店舗づくりを重視しています。そのため、一時的な高収入のみを求め、腰を据えて働くことや自己の成長に関心がない方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあり、プライベートの時間を大切にしながら大好きな接客を続けられています。」 「社内公募制度を利用して、自分の興味がある新しいブランドへの挑戦ができるのでワクワクします。」 「月収28.3万円スタートという安定した生活基盤があるため、将来の生活設計も描きやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、バーなど、ユニークで魅力的な飲食ブランドを多数展開している企業です。お客様はもちろん、働くスタッフにとっても「居心地の良い特別な場所」であることを大切にしています。充実した研修制度やサポート体制があるため、経験者はもちろん新しい挑戦を始めたい方も大いに活躍できます。多様なキャリアパスが用意されており、あなたの「やりたい」を実現できるチャンスが豊富です。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。