2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の高いカフェやカジュアルダイニングなどにて、接客業務やドリンク作成、店舗の運営管理などをご担当いただきます。未経験からでも月収28.3万円38万円でのスタートが可能となっており、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。また、年間休日は111日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度や各種福利厚生が整っているため、飲食のプロとして成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で接客スキルを磨きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと用意されている点が大きな魅力です。月9日の公休に加えて時期休日なども取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。さらに、シフト作成時には始発や終電といった通勤事情もしっかりと考慮してもらえるため、遅番勤務の日であっても安心して帰路につくことが可能です。「飲食の仕事は好きだけれど、自分の時間も諦めたくない」という方に最適な、労働環境の整った職場となっています。

充実した各種制度で理想のキャリアを描く

働くスタッフの成長やチャレンジを全面的に後押しする各種制度が整っています。ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップに挑戦できる社内公募制度が設けられており、自らの希望に合わせて多様なキャリアを形成することが可能です。また、実務に役立つ資格取得をサポートする資格取得奨励金制度や、段階的な成長を支える充実した研修制度も用意されています。ただ目の前の業務をこなすだけでなく、将来を見据えて腰を据えて成長できる環境です。

手厚い福利厚生と活気ある社内環境

働く環境としての安心感を高める、手厚い福利厚生が多数用意されています。生活をサポートする各種社会保険の完備はもちろん、最大20万円まで支給される引越費用補助制度など、新生活のスタートを応援する制度も魅力的です。さらに、部活動や社内イベントなども活発に行われており、他店舗のスタッフともフランクに交流できる機会が豊富にあります。美味しいまかないや社員割引などの嬉しい特典も揃っており、日々を豊かに彩りながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします。 - オーダー、ドリンク、レセプション、ランナー、スタッフ育成 - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食の仕事を通じてキャリアアップしたい方 - 社内公募制度が設けられており、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、キャリアアップに挑戦できる環境が整っているためです。 - 研修制度や資格取得奨励金制度があり、飲食のプロフェッショナルとして専門知識や技術を体系的に学びながら成長できるためです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、リフレッシュする時間を確保しやすいからです。 - 勤務時間においては始発や終電といった通勤事情がしっかり考慮されるため、無理のないペースで長く活躍し続けることができます。

向いていない方

△ プライベートや休みの調整に関心がない方 - 年間休日111日や月9日の公休、時期休日など、休みをしっかり取得してリフレッシュすることを大切にしている職場環境だからです。 - 始発や終電の考慮など、スタッフの働きやすさを支援する体制が整っているため、公私のメリハリを求めていない方にはそのメリットを実感しにくい可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社内公募制度を利用して新しいブランドの立ち上げに挑戦でき、自分の可能性が広がったと感じています。」 「資格取得奨励金や充実した研修制度のおかげで、未経験からでも自信を持って接客を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気のカフェやスタイリッシュなカジュアルダイニングなど、多彩な飲食コンテンツを展開している企業です。単に料理を提供するだけでなく、その街や集う人々に合わせた独自の空間創りとサービスを追求しています。多様なキャリアパスが用意されており、店舗マネジメントや企画など、自己実現に向けたチャンスが豊富です。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし、安心の福利厚生で長く活躍できる環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、素晴らしい空間と感動を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。