2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストラン、バーなどの店舗にて、接客やオーダー対応、ドリンク作成、スタッフ育成といった店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、スキルアップに応じて月収は28.3万円~38万円へと昇給が可能です。また、年間休日は111日と飲食業界の中ではお休みが多く、プライベートの時間も大切にしながら働けます。チームワークを重視しながら、お客様に喜ばれる「遊び場」のような空間を一緒に創り上げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客や飲食を通じて人を喜ばせたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

ライフワークバランスもばっちり

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。月9日の公休に加え、12月から5月の間には時期休日が3日取得できるため、プライベートを犠牲にすることなく働けます。有給休暇や産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。残業は月平均30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることができるでしょう。仕事もプライベートもどちらも全力で楽しみたい、という方にぴったりの職場環境がここにあります。

多彩なキャリアを描ける社内公募制度

同社では、人気のカフェやレストラン、カジュアルダイニングなど多種多様なブランドを運営しています。そのため、一つの業態にとどまらず、自分の興味や適性に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業メンバーとしてのチャレンジ、さらにはマネジメント層へのキャリアアップにも積極的に挑戦できます。研修制度も充実しているため、未経験からでも一歩一歩確実にステップアップしていけるのが特徴です。多様な選択肢の中で、自分らしい自己実現を目指せます。

充実の福利厚生とユニークな部活動

働くスタッフを第一に考えた、魅力的な福利厚生やユニークな制度が目白押しです。遠方からの転職を応援する引越費用補助制度では、最大20万円が支給されるため、新しいスタートを切りやすい環境が整っています。ほかにも、美味しいまかないや制服貸与、社員割引など嬉しい特典が盛りだくさんです。さらに、テニス部や野球部、写真部といったユニークな部活動や各種社内イベントも盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の温かい交流が生まれています。チームワーク抜群の職場で、楽しくいきいきと働いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 (給与改定) - その他 ┗固定残業手当 (45時間分・8.8万円~11.2万円) を含みます (超過分は別途支給)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ┗始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度をご用意しています。また、ブランド間の異動や開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる社内公募制度なども活用でき、将来に向けた多様なキャリア形成や自己実現を強力にサポートします。

休日

- 年間休日:111日 - シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日 (12月から5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動 (テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度 (最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人に感動や満足を届ける仕事がしたい方 飲食を通じて、お客様が心地よく過ごせる空間を提供することに喜びを感じられる方に最適です。同社はユニークでセンスのあるサービスを心がけており、あなたの丁寧な接客が店舗のファンを増やすことに直接つながります。 ☆ 安定した環境で多様なキャリアに挑戦したい方 研修制度や社内公募制度が充実しており、店舗スタッフからスタートして、将来的に新規開業や多業態への異動など、多彩なキャリアプランを描けます。充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く成長していきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業を優先したい方 オーダー対応やドリンク作成、さらには将来的なスタッフ育成など、チームやお客様との密なコミュニケーションが不可欠な職場です。そのため、チームワークよりも一人で完結する業務に専念したい方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかりあるので、趣味や友人との時間も大切にしながら無理なく働けています!」 「社内公募制度のおかげで、憧れていたブランドへの異動に挑戦でき、自分の可能性が広がりました!」 「部活動や社内イベントを通じて、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれるアットホームな雰囲気が大好きです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気のカフェやカジュアルレストラン、バーなどを多数展開し、常に新しいトレンドを発信し続けている急成長企業です。飲食店運営のみならず、プロデュース事業など多角的なアプローチで、人々が集う魅力的な「遊び場」を創造しています。充実した研修制度や各種補助制度を整え、働くスタッフが自己実現を果たせる環境作りに妥協はありません。多彩なブランドがあるからこそ、あなただけのオリジナルのキャリアパスを築いていくことができます。私たちと一緒に、お客様に笑顔と感動を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。