2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ユニークで洗練された人気のカフェやレストランにて、お客様に心地よい空間を提供する接客やドリンク作成、仕入れなどの店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートであっても、月収28.3万円から38万円の高収入を目指しながら、接客のプロとしてのスキルを身に付けられます。各種研修や社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせた多様なキャリアパスが描ける環境です。年間休日も111日ありプライベートを大切にしながら、やりがいを持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を極めてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

充実の休日制度でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。年間休日は111日しっかりと確保されており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。シフト作成時には始発や終電などの事情もしっかり考慮してもらえるため、無理なく安心して働き続けることができます。さらに育児休業や産前産後休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種休暇・休業制度も充実しています。そのため、結婚や出産、育児などのイベントがあっても諦めることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。プライベートも仕事も妥協したくないという方に最適な職場です。

多彩なキャリアを描ける充実の社内制度

こちらの企業では、スタッフの自己実現や多様なキャリア形成を全力でサポートしています。特に社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、開業へのチャレンジなど自ら手を挙げてキャリアアップを図ることが可能です。また、資格取得奨励金制度や丁寧な研修制度も用意されており、働きながら一歩ずつ着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。その他にもスタッフ紹介奨励金制度など、独自のモチベーションを高める福利厚生が用意されているのも大きな特徴です。主体的に学び、自らの手で可能性を広げていきたいという成長意欲の高い方にぴったりの職場と言えるでしょう。

働きやすさを支える豊富な福利厚生と手当

スタッフが日々高いモチベーションを持って仕事に取り組めるよう、充実した福利厚生が用意されています。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるなど、新しい生活のスタートを応援する強力なサポート体制があります。社会保険完備や通勤手当、制服貸与といった基本的なサポートはもちろんのこと、毎日の勤務に嬉しい美味しいまかないや、グループ店舗で利用できる社員割引なども大きな魅力です。さらに、部活動や各種社内イベントを通じて、他店舗や他職種のメンバーとも気軽に交流できる機会があり、スタッフ同士の風通しが良く和気あいあいとした雰囲気が築かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:335.8万円~364.6万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や各種資格取得奨励金制度など、学びをサポートする環境が整っています。入社後は現場でのOJTを中心として、丁寧な指導を受けながら実務に慣れていくことができます。また、社内公募制度などのキャリアアップ支援も充実しており、異なるブランドへの挑戦や新規立ち上げに関わる機会も用意されています。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 接客スキルを高めてキャリアアップしたい方 - 接客業務全般だけでなく、オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など幅広い業務を経験し、スキルを多角的に磨くことができます。 - 社内公募制度などの多様なキャリア支援制度があり、異なるブランドへの異動や開業への挑戦など、自身の成長に合わせた自己実現が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 - 年間休日が111日確保されており、月9日の公休や時期休日を利用してしっかりと休養をとることができます。 - シフト作成において始発や終電が考慮されるため、無理な勤務スケジュールにならず、長く安心して働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する仕事をしたい方 - お客様が心地よく過ごせるような接客が求められる仕事であり、オーダーやレジ、スタッフ育成などの多角的なコミュニケーションが必要となるため、人と関わらずに作業をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度を利用して、ずっと挑戦したかった新しいブランドの立ち上げに携わることができました!」 「年間休日が111日としっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「まかないや社員割引などの福利厚生が充実しており、日々の暮らしもサポートされている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど、多彩な人気店舗を全国に展開する企業です。お客様に特別な「遊び場」とサービスを提供することを大切に、ユニークで洗練された空間づくりを行っています。飲食事業のみならずプロデュース事業やキャンプ事業など多角的に展開しており、安定した経営基盤を誇ります。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、充実した研修や資格取得支援を通じて、それぞれのキャリア形成をバックアップしています。あなたも、魅力あふれる店舗のメンバーとして、自分らしく成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。